Debido a que la variación delÍndice de Precios al Consumidor (IPC)a diciembre superó el 7%, de acuerdo a la legislación, el sueldo mínimo subió a $410 mil, lo que beneficiará a miles de trabajadores y trabajadoras.
¿Cuándo se hace efectivo el nuevo sueldo mínimo en Chile?
El pasado domingo 1 de enero se hizo efectivo el alza del sueldo mínimo en Chile.
Este nuevo salario mínimo estará vigentehasta abril de 2023, ya que en mayo comenzará a regir otro monto que previamente será propuesto por el Gobierno mediante un proyecto de ley, cuya revisión y eventual aprobación estarán a cargo del Congreso Nacional.
Recordemos que unas de las promesas de campañadel presidente Gabriel Boric, es subir progresivamente el sueldomínimo hasta llegar a los $500.000al final de su mandato, es decir, el 2026.
¿Cuánto aumentó?
Desde el 1 de enero,los trabajadores y trabajadoras mayores de 18 y de hasta 65 años de edad recibirán un sueldo mínimo mensual de$410.000, es decir, subió en $10.000.
Cabe aclarar que por ley, las personas que ganan más del sueldo mínimo no experimentarán un alzaen sus ingresos, y el aumento dependerá estrictamente de sus empleadores.
¿Qué bonos aumentan su monto con el alza del sueldo mínimo en Chile?
En consecuencia del reajuste salarial, diversos bonos subieron sus montos, los cuales son:
- Asignación Familiar y Asignación Maternal:
Los nuevos montos de estos dos bonos
-Límite superior tramo $429.899: subsidio de $16.828.
-Límite superior tramo $627.913: subsidio de $10.327.
-Límite superior tramo $979.330: subsidio de $3.264.
- Subsidio Familiar:
El SUFestá destinado a personas de escasos recursos que pertenezcan al 60% de la población nacional socioeconómicamente más vulnerable, según el Registro Social de Hogares (RSH).
Este beneficio aumentará de $16.418 a $16.828.
