
<p>Este martes 5 de diciembre diversos<strong> <a href="https://redgol.cl/tema/sector-publico" target="_blank" rel="noreferrer noopener">gremios del sector público</a></strong> llegaron a acuerdo con el <strong><a href="https://redgol.cl/tema/gobierno" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Gobierno de Gabriel Boric</a></strong> para el <strong><a href="https://redgol.cl/tema/sueldos" target="_blank" rel="noreferrer noopener">reajuste al salario 2023</a></strong>.&nbsp;</p>



<p>Este acuerdo consistió en <strong>un aumento del 4,3%</strong>&nbsp;(4,8%&nbsp;para las remuneraciones mínimas)&nbsp;<strong>y una gran variedad de beneficios,&nbsp;</strong>entre los que se encuentran el <strong><mark style="background-color:#ffffff;color:#0015ff" class="has-inline-color">Bono de Atacama</mark></strong>, el cual t<strong>endrá un nuevo monto este 2024.&nbsp;</strong></p>



<h2>Bono de Atacama 2024: Este es el nuevo monto para funcionarios públicos&nbsp;</h2>



<p>Así es, porque el Bono de Atacama para el 2024 <strong><mark style="background-color:#ffe2c7" class="has-inline-color">consistirá en la entrega de $247.128 para el Corte 1 y $123.564 para el Corte 2.&nbsp;</mark></strong></p>



<p>¿En qué consisten los “Cortes?” La diferenciación&nbsp;por corte de este beneficio se debe a la <strong>remuneración bruta mensual percibida</strong>, de acuerdo a la siguiente lista:&nbsp;</p>



<ul><li><strong><mark style="background-color:#ffe2c7" class="has-inline-color">Corte 1:</mark> </strong>Menores remuneración bruta mensual igual o inferior $964.162, recibirán un valor anual de $247.128.&nbsp;</li><li><strong><mark style="background-color:#ffe2c7" class="has-inline-color">Corte 2:</mark> </strong>Remuneración bruta mensual inferior o igual $1.115.673, recibirán un valor equivalente al 50%, es decir, $123.564.&nbsp;</li></ul>



<p>Vale señalar que para hacer efectivo este bono y los otros mencionados en el acuerdo,&nbsp;<strong><mark style="background-color:#ffe2c7" class="has-inline-color">el Ejecutivo debe enviar el proyecto de Ley al Congreso</mark></strong>, situación que ocurrirá el próximo lunes 11 de diciembre.</p>


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20231206#RDG#220510"></div>


<h2>¿Qué es el bono Atacama?</h2>



<p>Según la ley <strong><a href="https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=1091148&amp;idVersion=2023-01-01&amp;idParte=" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">N° 20.924</a></strong>, este beneficio corresponde a una asignación extraordinaria, <strong>que por una vez se entrega funcionarios públicos de menores ingresos en la Región de Atacama.</strong></p>



<h2>Los otros bonos para el Sector Público mencionados en el acuerdo:&nbsp;</h2>



<p>Son varios los <strong><a href="https://redgol.cl/tema/beneficios" target="_blank" rel="noreferrer noopener">beneficios</a> </strong>que se repartirán durante el año en el sector público, donde además del mencionado bono de Atacama,<strong> podemos encontrar el&nbsp;<a href="https://redgol.cl/tema/aguinaldo-navidad" target="_blank" rel="noreferrer noopener">aguinaldo de Navidad</a>, <a href="https://redgol.cl/tema/aguinaldo-fiestas-patrias" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Fiestas Patrias</a>, <a href="https://redgol.cl/tendencias/bono-escolarnormal-y-adicional-quienes-recibiben-el-pago-de-82-mil-reajuste-del-sector-publico-20231206-RDG-220447.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Bono Escolar Normal y Adicional</a> y el Bono especial de cargo fiscal (de Negociación).&nbsp;</strong></p>



<p>Revisa a continuación los bonos mencionados en el acuerdo 2023 y sus correspondientes montos:&nbsp;</p>



<h3>Aguinaldo de Navidad 2023:&nbsp;</h3>



<ul><li><strong><mark style="background-color:#ffe2c7" class="has-inline-color">Tramo 1:</mark> $66.089</strong> para quienes reciban una remuneración líquida en noviembre 2023 igual o inferior a $984.282.&nbsp;</li><li><strong><mark style="background-color:#ffe2c7" class="has-inline-color">Tramo 2:</mark> $34.959 </strong>para quienes reciban una remuneración bruta de carácter permanente igual o inferior a $3.259.429. (Excluido las bonificaciones, asignaciones o bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional).&nbsp;</li></ul>



<h3>Aguinaldo de Fiestas Patrias 2024:&nbsp;</h3>



<ul><li><strong><mark style="background-color:#ffe2c7" class="has-inline-color">Tramo 1:</mark> $85.093</strong>&nbsp;para quienes reciban una remuneración líquida en agosto 2024 igual o inferior a $984.282.&nbsp;&nbsp;</li><li><strong><mark style="background-color:#ffe2c7" class="has-inline-color">Tramo 2:</mark> $59.071</strong> para quienes reciban una remuneración&nbsp;bruta de carácter permanente igual o inferior a $3.259.429.&nbsp;<em>(Excluido las bonificaciones, asignaciones o bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional).&nbsp;</em></li></ul>



<figure class="wp-block-image size-large"><figure class="image"><img loading="lazy" width="1024" height="683" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20231206_RDG_220688_Aton_746489-1024x683.webp&amp;width=1024&amp;height=683" alt="" class="wp-image-220874" srcset="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/Aton_746489-1024x683.jpg 1024w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/Aton_746489-300x200.jpg 300w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/Aton_746489-768x512.jpg 768w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/Aton_746489-1536x1024.jpg 1536w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/Aton_746489-2048x1365.jpg 2048w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px"></figure><figcaption>El reajuste 2023 fijó los valores del aguinald de Fiestas Patrias 2023. (Foto: Jonnathan Oyarzun/Aton Chile)</figcaption></figure>



<h3>Bono Escolar Normal y Adicional&nbsp;</h3>



<ul><li><strong>Valor Normal $82.756&nbsp;</strong></li><li>Cuota <strong>$41.378</strong> a quienes reciban una remuneración bruta de carácter permanente igual o inferiores $3.259.429.<em> (Excluido las bonificaciones, asignaciones o bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional)&nbsp;</em></li><li>Bonificación <strong>adicional </strong>al Bono Escolaridad de <strong>$34.959</strong> a quienes reciban una remuneración líquida igual o inferior $984.282.&nbsp;</li></ul>



<h3>Aporte a Servicios de Bienestar&nbsp;</h3>



<ul><li>Aporte de $158.193 y <strong>un aporte extraordinario del 10%: $15.819.&nbsp;</strong></li></ul>



<h3>Bono de Vacaciones&nbsp;&nbsp;</h3>



<ul><li><strong><mark style="background-color:#ffe2c7" class="has-inline-color">Tramo 1:</mark></strong> <strong>$104.800</strong> a quienes reciban una remuneración líquida a Noviembre 2023 igual o inferior $984.282.&nbsp;</li><li><strong><mark style="background-color:#ffe2c7" class="has-inline-color">Tramo 2:</mark></strong> <strong>$52.400</strong> a quienes reciban una remuneración bruta de carácter permanente igual o inferior a $3.259.429 25 <em>(Excluido las bonificaciones, asignaciones o bonos asociados al desempeño individual, colectivo o institucional).&nbsp;</em></li></ul>



<h3>Bono especial de cargo fiscal (de Negociación)&nbsp;</h3>



<ul><li><strong><mark style="background-color:#ffe2c7" class="has-inline-color">Tramo 1:</mark></strong>&nbsp;Quienes reciben una remuneración líquida igual o inferior a $893.851 a noviembre 2023,&nbsp;<strong>obtendrán un monto de $200.000.&nbsp;</strong></li><li><strong><mark style="background-color:#ffe2c7" class="has-inline-color">Tramo 2:</mark></strong>&nbsp;Quienes reciben una remuneración líquida igual o inferior a $3.259.429,&nbsp;<strong>obtendrán un monto de $100.000.&nbsp;</strong></li></ul>



<h3>Bono Rentas mínimas AAEE artículo 59 Ley N°20.883 &nbsp;</h3>



<ul><li>Asistentes de la Educación que reciban una remuneración bruta mensual igual o inferior a $503.005, <strong>obtendrán un Bono mensual $34.139.&nbsp;</strong></li></ul>



<h2>Protocolo de acuerdo 2023&nbsp;</h2>



<div class="wp-block-file"><object class="wp-block-file__embed" data="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/231205-Protocolo-Acuerdo-Mesa-del-Sector-Publico-4.pdf" type="application/pdf" style="width:100%;height:600px" aria-label="Incrustado de Protocolo-Acuerdo-Mesa-del-Sector-Publico-2023."></object><a id="wp-block-file--media-2b4b805f-fcf9-4a51-8b2d-b9bc2b8a9d17" href="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/231205-Protocolo-Acuerdo-Mesa-del-Sector-Publico-4.pdf">Protocolo-Acuerdo-Mesa-del-Sector-Publico-2023</a><a href="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/231205-Protocolo-Acuerdo-Mesa-del-Sector-Publico-4.pdf" class="wp-block-file__button" download="" aria-describedby="wp-block-file--media-2b4b805f-fcf9-4a51-8b2d-b9bc2b8a9d17">Descarga</a></div>


¿Qué es el bono de Atacama 2024? Conoce los detalles de este beneficio para los funcionarios públicos

Conoce el nuevo monto del beneficio para funcionarios públicos de menores ingresos de Atacama.

¿QUÉ ES EL BONO ATACAMA 2024?

Conoce aquí el nuevo monto del beneficio exclusivo para funcionarios públicos de menores ingresos de la Región de Atacama.

¿Qué es el bono de Atacama 2024? Conoce el nuevo monto de este beneficio - RedGol

Bono de Atacama 2024: Este es el nuevo monto para funcionarios públicos


<p>Este martes el <strong><a href="https://redgol.cl/tema/gobierno" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Gobierno</a> </strong>representado por el ministro de Hacienda, <strong><a href="https://redgol.cl/tema/mario-marcel" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Mario Marcel</a></strong> y su par del Trabajo y Previsión Social, <strong><a href="https://redgol.cl/tema/jeannette-jara" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Jeannette Jara</a></strong>, anunciaron el esperado <strong><a href="https://redgol.cl/tendencias/gobierno-logra-acuerdo-con-gremios-para-el-reajuste-del-sector-publico-2023-20231205-RDG-219973.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">acuerdo por el reajuste al Sector Público 2023</a></strong> junto a los representantes de una gran cantidad de gremios, entre los que se encontraba la CUT, el Colegio de Profesores y la ANEF.&nbsp;</p>



<p>Entre las medidas anunciadas se encuentra un <strong>aumento del 4,3%</strong> (4,8&nbsp;para las remuneraciones mínimas)<strong> y una gran variedad de beneficios, </strong>en el que se incluye un bono por negociación, <strong>también conocido como “termino de conflicto” que puede alcanzar los 200 mil pesos en el tramo de los ingresos más bajos</strong>, es en ese contexto que en RedGol te traemos todos los detalles de este y los otros acuerdos contemplados en el documento oficial.&nbsp;</p>



<h2>¿Quiénes reciben los bonos del reajuste del sector público? Estos trabajadores son beneficiados&nbsp;</h2>



<p>De acuerdo a lo señalado por las autoridades de Gobierno, el reajuste al sector público 2023 lo recibirán gran parte de los trabajadores del sector público, ya que, según las propias palabras del ministro de Hacienda, Mario Marcel,<strong> el reajuste de remuneraciones alcanzará a cerca de 850 mil trabajadores y trabajadoras</strong>, mientras que, <strong>en el caso de los bonos poco más de 1 millón 100 mil empleados serán los beneficiados.&nbsp;</strong></p>


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20231206#RDG#220447"></div>


<p>Entre los empleados beneficiados con este reajuste se encontrarían:&nbsp;</p>



<ul><li>Empleados de las Universidades estatales.&nbsp;</li><li>Trabajadores de establecimientos de educación parvularia financiada por la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI).&nbsp;</li><li>Asistentes y profesores de la educación pública.&nbsp;</li><li>Astilleros y maestranzas de la Armada.&nbsp;</li><li>Sectores de la Administración del Estado que hayan sido traspasados a las municipalidades.&nbsp;</li><li>Trabajadores de establecimientos particulares de enseñanza subvencionados por el Estado.&nbsp;</li><li>Empleados de establecimientos de Educación Técnico Profesional.&nbsp;</li><li>Trabajadores de instituciones reconocidas como colaboradoras del Servicio Nacional de Menores (Sename) o Mejor Niñez.&nbsp;</li><li>Empleados de corporaciones de Asistencia Judicial.&nbsp;</li><li>Trabajadores de tribunales tributarios y aduaneros.&nbsp;</li><li>Trabajadores de empresas y entidades del Estado que no negocien colectivamente.&nbsp;</li><li>Entre otros.&nbsp;</li></ul>



<p>Vale señalar que para hacer efectivo el acuerdo,&nbsp;<strong>el Ejecutivo debe enviar el proyecto de Ley al Congreso</strong>, situación que se comprometieron a realizar el próximo lunes 11 de diciembre.</p>



<h2>¿En qué consiste el bono por negociación y cuáles son sus tramos?&nbsp;</h2>



<p>Entre la gran cantidad de beneficios que se repartirán durante el año como el <strong><a href="https://redgol.cl/tema/aguinaldo-navidad" target="_blank" rel="noreferrer noopener">aguinaldo de Navidad</a>, Fiestas Patrias, Bono Escolar Normal y Adicional</strong>, se suma el&nbsp;bono por termino de conflicto que en rigor se llama <strong><mark style="background-color:#ffffff;color:#0015ff" class="has-inline-color">“Bono especial de cargo fiscal (de Negociación)”</mark></strong> y el cual entregará un monto de $200.000 para el tramo 1 y $100.000 para el tramo 2.&nbsp;</p>



<p>Conoce los <strong>tramos </strong>y los <strong>montos de corte</strong> correspondiente a continuación.&nbsp;</p>



<ul><li><strong><mark style="background-color:#ffe2c7" class="has-inline-color">Tramo 1:</mark> </strong>Quienes reciben una remuneración líquida igual o inferior a $893.851 a noviembre 2023, <strong>obtendrán un monto de $200.000.</strong></li><li><strong><mark style="background-color:#ffe2c7" class="has-inline-color">Tramo 2:</mark></strong> Quienes reciben una remuneración líquida igual o inferior a $3.259.429, <strong>obtendrán un monto de $100.000.</strong></li></ul>



<p>El acuerdo señala que este beneficio <strong>será pagado a más tardar en el mes de enero del 2024</strong>.</p>



<p>Revisa a continuación el acuerdo suscrito por el Gobierno, la CUT y las organizaciones gremiales del sector público.&nbsp;</p>



<h2>Protocolo de acuerdo 2023&nbsp;</h2>



<div class="wp-block-file"><object class="wp-block-file__embed" data="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/231205-Protocolo-Acuerdo-Mesa-del-Sector-Publico-2.pdf" type="application/pdf" style="width:100%;height:600px" aria-label="Incrustado de Protocolo-Acuerdo-Mesa-del-Sector-Publico-2023."></object><a id="wp-block-file--media-ed40d17c-06ad-493b-92a2-5413b27c9a34" href="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/231205-Protocolo-Acuerdo-Mesa-del-Sector-Publico-2.pdf">Protocolo-Acuerdo-Mesa-del-Sector-Publico-2023</a><a href="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/12/231205-Protocolo-Acuerdo-Mesa-del-Sector-Publico-2.pdf" class="wp-block-file__button" download="" aria-describedby="wp-block-file--media-ed40d17c-06ad-493b-92a2-5413b27c9a34">Descarga</a></div>


<div class="wp_fsn_poll" id="657078cff2b571abd7e4aea5" data-title="¿Te encuentras entre los beneficiados con el reajuste al sector público? " data-options="2"></div>

Los trabajadores del sector público que se veran beneficiados con el reajuste 2023

Conoce los funcionarios públicos que se verán beneficiados con el bono por termino de conflicto.

¿QUIÉNES RECIBEN EL BONO AL POR TERMINO DE CONFLICTO?

Durante la tarde de este martes 5 de diciembre el Gobierno llegó a acuerdo con los diferentes gremios de empleados públicos para el reajuste 2023.

¿Qué trabajadores reciben los bonos del reajuste del sector público? Estos son - RedGol

¿Quiénes reciben los bonos del reajuste del sector público? Estos trabajadores son beneficiados


<p>Comienza octubre y el Estado comienza a pagar una importante cantidad de <strong><a href="https://redgol.cl/tema/bonos" target="_blank" rel="noreferrer noopener">beneficios</a> </strong>a distintos grupos de la sociedad, es en ese contexto que nos encontramos con el <strong><a href="https://redgol.cl/tema/bono-post-laboral" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Bono Post Laboral</a></strong>, <strong>exclusivo para los <a href="https://redgol.cl/tema/bonos-para-trabajadores" target="_blank" rel="noreferrer noopener">empleados públicos</a></strong> y que entrega un <strong>monto de $90.877 mensuales este 2023.</strong></p>



<p><strong>Este aporte tiene el gran atractivo de que es para toda la vida</strong>, además de otros tipos de beneficios como no ser imponible, ni constituir indemnización ni renta.</p>



<h2>Recibe $90.877 al mes para toda la vida: Comprueba si calificas para el Bono Post Laboral</h2>



<p>Según la información dada por el sitio web,<strong> spensiones.cl</strong> de la Superintendencia de Pensiones, el bono Post Laboral tiene los siguientes requisitos a cumplir:</p>



<ul><li>Estar <strong>afiliada o afiliado al sistema de capitalización individual obligatoria</strong> en una administradora de fondos de pensiones (<strong>AFP</strong>).</li><li>Tener 60 años de edad en el caso de las mujeres y 65 años en el de los hombres.</li><li><strong>Tener más de 20 años de servicio</strong>, continuos o discontinuos, en alguna de las instituciones mencionadas.</li><li>Ser funcionaria o funcionario de <strong>planta, contrata o por Código del Trabajo</strong>, de una de esas instituciones al momento de solicitar el bono.</li><li>Haber sido funcionaria o funcionario de alguna de las instituciones mencionadas antes del 1 de mayo de 1981 y tener, al menos, una imposición en el sistema previsional antiguo.</li><li>Tener una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior a 55%.</li><li>Cesar en cargo por suspensión del empleo, renuncia voluntaria o por obtener pensión de vejez.</li></ul>


<div class="wp_fsn_relatedlinks" id="RDG#20231001#RDG#146694"></div>


<h2>¿Quiénes tienen derecho a postular al beneficio?</h2>



<p>El mismo sitio señala que este bono está dirigido a las siguientes personas:</p>



<p>Funcionarias y funcionarios públicos afiliados al sistema de AFP que estén en las siguientes reparticiones del Estado:</p>



<ul><li>Gobierno central, gobiernos regionales y municipalidades.</li><li>Corporaciones de Asistencia Judicial</li><li>Universidades estatales.</li><li>Contraloría General de la República.</li><li>Consejo Nacional de Televisión.</li><li>Consejo Superior de Educación.</li><li>Dirección General de Aeronáutica Civil.</li><li>FONADIS.</li><li>SERCOTEC.</li><li>CONAF.</li></ul>



<h2>¿Cómo acceder al beneficio?</h2>



<p>Si eres trabajador público de una de las reparticiones del Estado antes mencionadas, <strong>podrás acceder al beneficio solicitándolo dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de la edad legal de pensión. </strong>(60 años de edad si es mujer ó 65 años de edad si es hombre).</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><div><figure class="image"><img loading="lazy" width="1024" height="683" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20231010_RDG_157251_Bono-trabajadores-1-1024x683.webp&amp;width=1024&amp;height=683" alt="" class="wp-image-157287" srcset="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/10/Bono-trabajadores-1-1024x683.jpg 1024w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/10/Bono-trabajadores-1-300x200.jpg 300w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/10/Bono-trabajadores-1-768x512.jpg 768w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/10/Bono-trabajadores-1-1536x1024.jpg 1536w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2023/10/Bono-trabajadores-1-2048x1365.jpg 2048w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px"></figure></div><figcaption>Los funcionarios de CONAF son algunos de los potenciales beneficiados con el bono post laboral. (Foto: ATON)</figcaption></figure>



<p>¡Ojo! que según señala el sitio web de SPensiones, <strong>la solicitud debe hacerse ante la jefatura superior del servicio u organismo en que se encuentre desempeñando funciones</strong> y la Superintendencia de Pensiones le corresponderá calcular la tasa de reemplazo a solicitud del organismo empleador de la funcionaria o funcionario.</p>



<p>Una vez asignado, <strong>este beneficio se entrega mes a mes junto a la pensión de vejez </strong>por parte de la Administradora de Fondo de Pensiones (AFP) o mediante las Compañías de Seguros, dependiendo de la institución en la que se encuentra afiliado el trabajador.</p>



<p>¿No conoces en qué AFP te encuentras? Si eres funcionario público y cumples con los requisitos para acceder al bono Post Laboral, pero no conoces la entidad que te pagará la pensión, <strong>puedes consultar tu afiliación a la AFP mediante el <a href="https://www.spensiones.cl/apps/certificados/formConsultaAfiliacion.php" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">sitio web de la Superintendencia de Pensiones</a>,</strong> solamente debes ingresar tu RUT y apretar el botón “buscar”.</p>


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<p>Tras semanas de extensa negociación, el <strong>Gobierno y los gremios del sector público</strong> llegaron a un acuerdo para <a href="https://redgol.cl/tendencias/Cual-es-la-propuesta-del-Gobierno-al-sector-publico-20221202-0108.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>reajustar las remuneraciones</strong></a> de los funcionarios públicos. Revisa a continuación de cuánto es el reajuste y cuándo subirán los sueldos.</p>
<h2>¿Cuánto subirá el sueldo tras el Reajuste del Sector Público?</h2>
<p>El acuerdo estipula que los trabajadores públicos con <strong>ingresos iguales o menores a $2.200.000 </strong>brutos mensuales, tendrán un <strong><span style="background-color:#f1c40f">reajuste de un12%</span><span style="background-color:null"> </span></strong>en sus remuneraciones.</p>
<p>Mientras que, los funcionaries con <strong>sueldos superiores a $2.200.000</strong> brutos mensuales, tendrán un reajuste fijo en pesos de <strong>$264 mil brutos</strong> mensuales.</p>
<p>A esto se suman los valores para <a href="https://redgol.cl/tendencias/Reajuste-Que-beneficios-solicita-el-sector-publico-para-2023-20221112-0041.html" target="_blank" rel="noopener"><strong>aguinaldos, bonos y otros beneficios</strong></a> para trabajadores de rentas bajas y zonas extremas.</p>
<h2>¿Cuándo entrará en vigencia?</h2>
<p>El pacto establece que el reajuste comenzará a regir a partir del <strong>1 de diciembre de 2022</strong>. Pero primero, tiene que pasar por la Cámara de Diputados y el Senado. Por ello, se ingresará un <strong>proyecto de ley al Congreso el lunes 12 de diciembre.</strong></p>
<p>“Esperamos tener una buena acogida por parte de las parlamentarias y parlamentarios, sobre todo considerando que <strong>hemos logrado un acuerdo muy amplio con un conjunto muy diverso </strong>de organizaciones del sector público, que están unidas sobre todo por la vocación de servicio y por el compromiso con el país”, comentó el ministro de Hacienda, <strong>Mario Marcel.</strong></p>
<h2>¿Quiénes participaron en la negociación?</h2>
<p>En la negociación participaron el ministro de Hacienda, <strong>Mario Marcel</strong> y la ministra de Trabajo y Previsión Social, <strong>Jeannette Jara.</strong></p>
<p>Por la mesa del sector público participaron representantes de la <strong>Central Unitaria de Trabajadores </strong>(CUT) y de las siguientes agrupaciones:</p>
<ul>
<li>AJUNJI</li>
<li>ANEF</li>
<li>ASEMUCH</li>
<li>Colegio de Profesores A.G.</li>
<li>CONFEMUCH</li>
<li>FENAFUCH</li>
<li>FENAFUECH</li>
<li>ANTUE</li>
<li>FAUECH</li>
<li>CONFUSA</li>
<li>CONFENATS</li>
<li>FENATS Unitaria</li>
<li>FENTSS</li>
<li>Confederación FENATS Nacional</li>
<li>CONFEDEPRUS</li>
<li>FENFUSSAP</li>
</ul>
<p>“Quienes han conformado esta mesa, de los sectores de salud, de educación, de las universidades estatales, funcionarios municipales y empleados fiscales del sector centralizado <strong>pueden contar con este Gobierno para efectos de seguir dialogando y avanzando</strong> en materias tan elementales”, dijo la ministra de Trabajo y Previsión Social, <strong>Jeannette Jara.</strong></p>
<p>“Este acuerdo es una demostración de que, con diálogo social, con negociación colectiva, somos capaces de llegar a que <strong>más del 80% de trabajadores públicos pueda recuperar íntegramente el poder adquisitivo</strong> perdido en un año muy duro”, añadió el coordinador de la Mesa del Sector Público, <strong>Carlos Insunza.</strong></p>
<p><span></span></p>
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funcionarios públicos | Noticias de Hoy

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