Ya entró en vigencia la nueva ley de aumento del salario mínimo en Chile, la que establece que el nuevo ingreso mínimo mensual será de $440 mil a partir de este mismo mes de mayo. Sin embargo, en algunos casos hay quienes no vieron aumentando su sueldo por un pequeño detalle en cuanto a las fechas en las que se aprobó el proyecto.
¿Por qué no me subieron el sueldo mínimo de mayo a $440 mil?
Si en abril recibiste un salario mínimo de $410.000 pesos brutos, en mayo deberías haber obtenido un pago de $440.000 según establece la nueva ley.
Sin embargo, como el proyecto de ley recién se aprobó el 29 de mayo, es posible que algunas empresas no hayan alcanzado a pagar el nuevo salario mínimo, pero no te preocupes porque este monto será retroactivo.
Entonces ¿Qué pasa si en mayo no me pagaron el nuevo sueldo mínimo?
Si en tu sueldo correspondiente a mayo no te pagaron el salario mínimo de $440 mil y solo recibiste $410 mil, en tu próximo salario o durante este mismo mes de junio debieses recibir el pago que te corresponde.
Por ejemplo, si te pagaron $410.000 significa que te deben $30.000 de sueldo, por lo que en junio quizás tu sueldo podría ser de $470.000 para compensar el pago que te adeudaban.
Estas son las fechas y montos en que se seguirá aumentando el salario mínimo en Chile
La nueva ley que aumenta el salario mínimo en Chile establece los meses y valores exactos en que habrá nuevas alzas de sueldo en Chile de la siguiente manera:
- Sueldo mínimo de abril: $410.000
- Sueldo 1 de mayo 2023: $440.000
- Salario 1 de septiembre 2023: $460.000
- Sueldo 1 de enero 2023: $470.000 (solo si la inflación anual de este año 2023 supera el 6%)
- Salario 1 de julio 2024: $500.000
De la misma forma, la ley incluye un reajuste automático del ingreso mínimo mensual el 1 de enero de 2025, el que se determinará de acuerdo al porcentaje de Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre los meses de julio y diciembre de 2024.
El Gobierno de Gabriel Boric ya fijó un nuevo aumento salarial en 2025
Este mismo proyecto de ley que aumenta el salario mínimo en Chile deja fijado que “a más tardar en el mes de abril de 2025, el Presidente de la República deberá enviar al Congreso Nacional un proyecto de ley que proponga un nuevo reajuste del monto del ingreso mínimo mensual, así como de la asignación familiar y maternal, y del subsidio familiar”.
Este nuevo aumento salarial en Chile comenzará a regir a partir del 1 de mayo de 2025, y consultará para su elaboración las sugerencias del Consejo Superior Laboral.
