El Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) Laboral es un beneficio estatal que consiste en la entrega de un aporte económicopara todoslos trabajadores/as, previamente cesantes que se hayan empleadoformalmente a través de un contrato de trabajo que puede tener la característica deindefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time.
Elbeneficio se entrega directamente al trabajador/a, siempre que su remuneración bruta mensual no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.050.000) y tengaun nuevo contrato de trabajo en el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación.
Y debido a la implementación delplan derecuperación inclusiva“Chile Apoya”presentado por el Presidente de la República Gabriel Boric, se extendió la vigencia delIFE Laboralhasta el 30 deseptiembre de este año y junto con ello,tambiénse modificó los montos que entrega el beneficio:
Hombres entre 24 y 55 años:
-Periodos de remuneración hasta junio de 2022:50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de$200.000 mensuales.
-Periodos de remuneración desde julio a septiembre de 2022:25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de$100.000 mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
-Periodos de remuneración hasta junio de 2022:60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de$250.000 mensuales.
-Periodos de remuneración desde julio a septiembre de 2022:60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de$300.000 mensuales.
Si ya fuiste beneficiario del IFE Laboral y deseas volver a postular a los tres pagos, a continuación te contamos todos los detalles que necesitas saber.
¿Puedo postular al IFE Extendido si ya recibí anteriormente los tres pagos?
Quienes ya han recibidotres o más meses de pago del IFE Laboral no accederán a nuevos pagos del subsidio por esta extensión, por lo tanto, la personano podrá volver a postular a este beneficio.