El IFE Laboral es uno de los beneficios más populares para los trabajadores, ya que considera un pago de hasta $300 mil por tres meses, para quienes estuvieron cesantes pero consiguieron un empleo formal con contrato.
Si ya postulaste y crees cumplir los requisitos, pero rechazaron tu solicitud, puedes apelar para que se evalúe tu situación.
¿Cómo apelar al IFE Laboral?
Una vez dentro, inicia sesión con tu RUT y Clave Única.
Deberás adjuntar la documentación que se te solicite. El sistema te asignará un código de solicitud, con el cual podrás hacer seguimiento a la apelación.
Deberás recibir respuesta en un plazo de 10 días hábiles.
¿Cuáles son los requisitos?
- Tener un nuevo contrato de trabajo durante el mes en curso a la postulación.
- Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres ingresos mínimos mensuales ($1.230.000)
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
¿Cuál es el monto?
- Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
