Uno de los beneficios que entrega el Sence es el IFE Laboral Apoya, aporte monetario que dependerá del postulante y las características del mismo.
La cantidad máxima de pagos es de 3 meses, luego de eso no se podrá volver a postular. En cuanto a la vigencia, hace algunos días el Presidente de la República Gabriel Boric en el marco de la Ley de Presupuesto 2023 anunció que se podría extender el IFE Laboral, pese a esto aún no se entregan mayores detalles.
¿Cuántos meses le queda al IFE Laboral y hasta cuándo se paga?
El IFE Laboral Apoya se pagará hasta febrero de 2023, es decir quedan cinco pagos que serán los siguientes:
- Quienes postulen en octubre recibirán tres pagos: diciembre, enero y febrero
- Quienes postulen en noviembre recibirán dos pagos: enero y febrero
- Quienes postulen en diciembre recibirá solo un pago.
Montos del IFE Laboral
Hombres mayores de 24 y menores de 55 años
- Postulaciones desde 1 de julio de 2022, correspondiente a remuneraciones desde julio a diciembre 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
- Postulaciones desde 1 de julio de 2022, correspondiente a remuneraciones desde julio a diciembre 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
Requisitos para obtener el IFE Laboral
1. Tener un nuevo contrato de trabajo (debe ser del mes en curso a la postulación). El SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
2. Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000)
3. Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
