El Bono Sala Cuna es uno de los múltiples beneficios estatales parte delPlan de Recuperación Inclusivallamado”Chile Apoya”, el cual busca ayudar a la población chilena más vulnerable y afectada por la crisis económica que está viviendo nuestropaís.
El beneficiose entrega a las trabajadoras o trabajadores que tengan a su cuidadoniños y niñas hasta los cuatro años de edady que no tengan garantizado el derecho a sala cunapor parte de su empleador.
Este bono entrega a quienes cumplen con todos los requisitos un aporte económicode$200 mil mensuales, durante el periodo detres meses.Además, se puede evaluar suampliación hasta seis meses.
Este beneficio es una ayuda que servirá paraque padres y madres puedan retornar al mundo laboral de modalidad presencialo teletrabajo con la tranquilidad de que sus hijos o hijas estarán al cuidado de personas capacitadas en una sala cuna.
A continuación, te contamos qué es el Bono Sala Cuna y cuáles son los requisitos para ser beneficiario.
¿Qué es el Bono Sala Cuna?
El Bono Sala Cuna o Subsidio Protege es unbeneficiode $200 mil durantetres meses queentrega el SENCE a los trabajadores y trabajadorasque sean dependientes o independientes, que estén al cuidado de niños o niñas hasta los cuatro años, yque no tengan asegurado el derecho a sala cuna por parte de su empleador.
A este bonosolamente puede accederuno de los padres del menor, dependiendo de quién esté a su cuidado.
¿Cuáles son los requisitos para postular al Bono Sala Cuna?
Los requisitos para postular son:
– Habersereincorporado efectivamente al trabajo, de forma presencial o en modalidad de teletrabajo.
-Ser madre, padre o cuidador deniños o niñas que tengan hasta4 años de edad.
-Ser trabajador o trabajadora dependiente o independientequeno tengaderecho a sala cuna.
-Para lostrabajadores y trabajadoras dependientes:Tener 4 cotizaciones (salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses anteriores a la postulación. Una de estas cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación.
-Para lostrabajadores y trabajadoras independientes:Haber cotizado como independiente en la últimaOperación Rentacon aporte de cotizaciones total o parcial, o bien cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los anteriores 12 meses a la fecha de postulación, con el último mes cotizado.
