El IFE Laboral es un beneficio que entrega el Gobierno de Chile, y tiene como objetivo incentivar el trabajo formal con montos de pago según cada beneficiario.
Podrán recibir este bono quienes cumplan con los siguientes requisitos:Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación), tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a tres ingresos mínimos mensuales ($1.050.000).
Además de haber estado cesante al menos 1 mes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo que le permite postular al beneficio. Cabe destacar que cada beneficiariorecibir un máximo de 3 pagos del IFE Laboral.
A continuación, te contamos más detalles del aporte estatal.
IFE Laboral | ¿Hasta cuándo se paga el IFE extendido este año?
Hace algunas semanas el Presidente de la República Gabriel Boric, anunció las nuevas medidas económicas del Plan de Recuperación Inclusiva “Chile Apoya”, instancia en donde el mandatario anunció la extensión del IFE Laboral que se podrá postular hasta el mes de septiembre con pagos hasta octubre.
Las fechas de postulación y pago son las siguientes:
¿Cuáles son los montos del IFE Laboral?
Hombres mayores de 24 y menores de 55 años:
– Periodos de remuneración hasta junio 2022: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
– Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
– Periodos de remuneración hasta junio 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.
– Periodos de remuneración desde julio a septiembre 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
Información SENCE en www.subsidioalempleo.cl
COMENTARIOS