Una de las promesas de campaña del Presidente Gabriel Boric era el aumento del sueldo mínimo a $500.000 a fines de su Gobierno, sin embargo, tras una ronda de negociaciones con la Central Unitaria de Trabajadores, se acordó llegar a la cifra durante el 2024, por medio de tres aumentos graduales y apoyo económico a las Pymes.
Tras anunciarse la iniciativa, la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, argumentó el alza a $500.000 debido a la inflación provocada en el último tiempo. “Como sabemos, vivimos un período de ajuste económico importante, con altas tasas de inflación, debiendo los trabajadores soportar directamente la pérdida de poder adquisitivo durante este período”, señaló la ministra
El sueldo mínimo del país actualmente es de $410.000 pesos, y el último aumento se evidenció en enero de este año, luego que la inflación del 2022 superara el 7% y el salario base aumentara desde los $400 mil al actual.
¿Cuándo sube el sueldo mínimo en Chile?
El Gobierno propuso un aumento del sueldo mínimo a $500.000 en tres periodos, para que incremente de manera gradual hasta julio 2024. Los aumentos anunciados por el ejecutivo son:
- 1 de mayo 2023: $440.000.
- 1 de septiembre 2023: $460.000.
- 1 de julio 2024: $500.000.
Podría existir un cuarto periodo de incremento ya que, la iniciativa anunciada por La Moneda contempla un posible incremento desde el 1 de enero 2024, en caso que la inflación anual de 2023 supere el 6%. De ocurrir aquello, en enero del próximo año el salario mínimo aumentaría de $460.000 a $470.000.
Además, habrá un apoyo económico a las pymes para paliar el alza del salario mínimo. “En el caso de las Pymes vamos a contemplar una ayuda para que puedan absorber el costo del incremento del ingreso mínimo, tal como ocurrió el año pasado. Esto lo va a trabajar el Ministerio de Economía con las organizaciones del sector”, sostuvo el ministro de Hacienda, Mario Marcel.
