Mediante la Ley 21.196, que reajusta las remuneraciones a los trabajadores del sector público, y concede aguinaldos y otros beneficios, se entrega el Bono Vacaciones, un beneficio que el Estado entrega a sus trabajadores para solventar los gastos de verano.

El Bono Vacaciones se entrega solamente a funcionarios del sector público que tengan una renta líquida mensual menor a $2.790.225. Revisa a continuación cuáles son los montos del aporte, si se debe postular, y cómo y cuándo se paga.

¿Cuáles son los montos de Bono Vacaciones?

El Bono Vacaciones contempla dos montos, dependiendo de los ingresos mensuales del beneficiado.

Por una parte, recibirán un Bono de Vacaciones de 100 mil pesos los trabajadores del sector público que tengan una remuneración liquida mensual igual o inferior a $842.592.

Y por otro lado, recibirán un Bono de Vacaciones de 50 mil pesos los trabajadores del sector público que tengan una remuneración liquida mensual inferior a $2.790.225.

¿Cómo y cuándo se paga?

No es necesario postular al beneficio, ya que las personas que cumplen los requisitos lo reciben automáticamente en su remuneración. El beneficio se paga en enero de 2022.

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