Los bonos IFE han sido los más solicitados durante el transcurso de la pandemia del Covid-19pero uno de ellos ya llegó a su fin y se trata del IFE Universal, mientras que el IFE Laboralse mantendrá vigente durante este 2022 debido a su extensión anunciada por el Presidente Sebastián Piñera.
El Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) Laboral se trata de un aporte económico que es entregado a todos los trabajadores y trabajadoras que se han empleado formalmente a través de un contrato de trabajo, el cual puede tener la característica deindefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time.
Si deseas postular a este beneficio, a continuación te contamos los requisitos que debes cumplir para ser beneficiario del IFE Laboral y el plazo en el que puedes postular.
¿Quiénes pueden ser beneficiarios del IFE Laboral?
Para ser beneficiario del IFE Laboral, debes cumplir con los siguientes requisitos:
– Tener un nuevo contrato de trabajo en el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación.
– Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales.
– Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
¿Hasta cuándo puedo postular al IFE Laboral?
Como mencionamos anteriormente, el Presidente de la República, Sebastián Piñera, hace pocas semanas anunció la extensión del IFE Laboral hasta el mes de marzo del 2022, por lo tanto, tendrás tiempo para realizar tu postulación hasta el31 de marzo del 2022.
