Tras el rechazo por parte del Gobierno de alargar el IFE Universal, el Presidente Sebastián Piñera anunció la extensión del aporte IFE Laboral hasta marzo del 2022, y así formentar los empleos con contratos, y así disminuir el desempleo que se ha visto bastante afectado por la pandemia.
Las personas que hayan postulado y estén recibiendo el IFE Laboral tendrán garantizado tres meses más del apoyo monetario. Para poder acceder a este beneficio las personas que lo soliciten deberán cumplir con los requisitos establecidos y los montos variarán según el salario del postulante.
A continuación te mencionamos los detalles.
¿Quiénes pueden postular al IFE Laboral?
Para postular al beneficio deben cumplir los siguientes requisitos:
– Tener un contrato nuevo de trabajo en el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación.
– Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 ingresos mínimos mensuales equivalente a $1.011.000 pesos.
– Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
¿Cuál es el monto del IFE Laboral?
Los montos se establecen de acuerdo a las características del sueldo del solicitante, por lo tanto, estos son:
– Mujeres mayores de 18 años, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez recibirán el 60% de la Remuneración Bruta Mensual con un tope de $250.000 mensuales.
– Hombres entre 24 y 55 años recibirán el 50% de su Remuneración Bruta Mensual con un tope de $200.000 mensuales.
