El Bono Desempeño Laboral es un aporte monetario que entrega el Gobierno a los trabajadores y trabadoras públicas que desempeñen sus labores de Asistentes de Educación en establecimientos educacionales.
Este beneficio es para que dichos trabajadores cuenten con ingreso extra en sus bolsillos. Los beneficiarios son todos los asistentes de la educación que se encuentren trabajando en establecimientos con contrato vigente al 31 de agosto y además cumplan con una jornada de 44 horas semanales.
Dichos establecimientos deben ser administrados por municipalidades o corporaciones privadas que no tengan fines de lucro. Por lo tanto, deben ser dependientes de los Servicios Locales de Educación Publica.
¿Cuál es el monto del Bono Desempeño Laboral?
El monto de este bono anual es de 310 mil pesos, lo que equivale a 10 Unidades de Fomento. Este pago se realiza en dos cuotas, la primera se hizo efectiva en el mes de diciembre del año 2021.
Mientras que, el segundo pago se realizará entre la última semana de febrero y la primera semana de marzo de 2022.
¿Cuáles son los requisitos del Bono Desempeño Laboral?
Los trabajadores de la educación pública que cumplan con los siguientes requisitos podrán recibir el bono:
– Asistentes de la educación que se encuentren trabajando en establecimientos educativos.
– Deben ser establecimientos administrados por municipalidades o corporaciones privadas sin fines de lucro.
– Tener contrato vigente al 31 de agosto.
– Cumplir con 44 horas semanales de trabajo.