Ahora que el IFE Laboral se extendió hasta marzo de 2022, son muchas más las personas que podrán recibir el beneficio. Este bono está dirigido a quienesencuentre un nuevo trabajo formal, es decir con contrato.
Los montos del IFE Laboral se dividen en dos grupos:
– Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.
– Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.
¿Cuáles son los requisitos?
– Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación).
– Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
– Haber estado cesante al menos el mes anterior de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que se postula al beneficio.
¿Cómo postular?
Las postulaciones al IFE Laboral se realizan en el sitio web del SENCE, al que puedes acceder directamente desde AQUÍ. Necesitarás Clave Única.
¿Cuántas veces sepostulaal IFE Laboral?
Solo se debe postular una vez al IFE Laboral, el resto de los meses el pago es automático.
Conoce más detalles de beneficio en el siguiente cuadro:
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