Como medida para impulsar y fomentar la búsqueda de trabajo formal para las personas que estuvieron cesantes, se creó el IFE Laboral, el cual entrega montos que varían dependiendo de la remuneración bruta del nuevo empleo.
Los requisitos para solicitar el IFE Laboral son: tener un nuevo contrato de trabajo (mes en curso o mes anterior) con una remuneración bruta igual o inferior a 3 Ingresos Mínimos ($1.011.000) y haber estado cesante en el mes anterior a la postulación.
Por su parte, no podrán postular quienes: tengan cotizaciones del nuevo empleador en los tres meses previos a la solicitud, no hayan estado cesantes; estén acogidos a las leyes de Crianza Protegida y Protección al Empleo; trabajadores públicos; o quienes estén con licencia médica al momento de postular.
El monto del IFE Laboral puede llegar hasta los $200.000 o $250.000, dependiendo de cada caso.
Hombres de 24 a 55 años, se les paga el 50% de la remuneración bruta, con tope máximo de $200.000. Mientras que a mujeres, jóvenes, personas con discapacidad y pensionados por invalidez, reciben el 60% del salario, con tope de $250.000.
Calendario de pagos IFE Laboral
Para postular al beneficio hay que ingresar a subsidioalempleo.cl/IFELaboral. El aporte se paga hasta por cuatro veces, dependiendo del periodo de postulación.
Postulados en septiembre
Primer pago: A partir del 1 de noviembre 2021
Segundo pago: A partir del 1 de diciembre 2021
Tercer pago: A partir del 1 de enero 2022
Cuarto pago: A partir del 1 de febrero 2022
Postulados en octubre
Primer pago: A partir del 1 de diciembre 2021
Segundo pago: A partir del 1 de enero 2022
Tercer pago: A partir del 1 de febrero 2022
Postulados en noviembre
Primer pago: A partir del 1 de enero 2022
Segundo pago: A partir del 1 de febrero 2022
Postulados en diciembre
Pago único: A partir del 1 de febrero 2022
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