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IFE Laboral | ¿Hasta cuándo se paga el Ingreso Laboral de Emergencia?

Patricio Melero, ministro del Trabajo, indicó que "en el primer pago, fueron 193 mil personas y en el último estamos en una cifra de 403 mil beneficiarios y creo que aumentará ahora en el verano".

¿Hasta cuándo se paga el bono IFE Laboral en Chile?
© Agencia UNO¿Hasta cuándo se paga el bono IFE Laboral en Chile?

ElIngreso Laboral de Emergenciaesun subsidio que se entregará directamente a los/as trabajadores/as.

Para ello, deberán poseer un contrato de trabajo que se inicien entre el 1 de agosto y el 31 diciembre del 2021.

Su aporte se entrega directamente al trabajador, siempre que suremuneración bruta mensual no exceda de 3 Ingresos Mínimos Mensuales, es decir actualmente$1.011.000.

Patricio Melero, ministro del Trabajo, indicó que “en el primer pago, fueron 193 mil personas y en el último estamos en una cifra de 403 mil beneficiarios y creo que aumentará ahora en el verano”.

IFE Laboral | ¿Hasta cuándo se paga el Ingreso Laboral de Emergencia?

La gratificación del Bono IFE tiene vigencia hastadiciembre de este año.

Pero como los pagos se hacen con desfase, la última gratificación será en febrero de 2022.

Aunque, durante la semana anterior el ministro Melero señalóque la extensión del IFE Laboral “es una materia que está en estudio”.

“Está resuelto que la última postulación es ahora en diciembre para el pago en febrero, pero siempre vamos a estar evaluando la medida”, indicó Melero en TVN.

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¿Cómo y dónde postular?

Para postular debes ir al sitio web del Sence o hacerCLICKAQUÍ.

Tienes que entrar con tu RUT, Clave única y cumplir con los datos requeridos.

Tras eso, debes aceptar la declaración y términos, para luego enviar la solicitud.

¿Cuál es el monto del beneficio?

Losmontos a pagar del IFE Laboralserán los siguientes, pudiendo simularAQUÍtu dinero si eres beneficiario:

El monto del subsidio corresponde a lo siguiente:

-Hombres entre 24 y 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de$200.000mensuales.

-Mujeres mayores de 18 años, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de$250.000mensuales.

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