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Beneficios

¿Cuál es el Bono de Natalidad y cómo puedo recibirlo?

Revisa a continuación de qué trata el Bono de Natalidad de la Caja Los Andes y quiénes lo reciben.

Publicado por

Por Javiera Zamora Soto

¿Cuál es el Bono de Natalidad y quiénes lo reciben?
© Agencia Uno¿Cuál es el Bono de Natalidad y quiénes lo reciben?

La crisis económica que aqueja al país debido a la inflación ha afectado a gran parte de los chilenos y chilenas, sin embargo, el Estado entrega diversos aportes monetarios para ayudar a compensar el alza de precios de los alimentos y servicios básicos.

Además del Estado diversas entidades privadas entregan beneficios, como la Caja Los Andes corporación que trabaja en entregar beneficios y productos sociales a todos los y las trabajadoras, pensionados afiliados de Chile para mejorar la calidad de vida y protegerlos ante contingencias sociales y económicas.

¿Cuál es el Bono de Natalidad?

El bono de natalidad consiste en una asignación de dinero a los afiliados de la Caja Los Andes, el cuál pueden solicitar tras el nacimiento de un hijo o hija. Podrán recibir $22.000 por carga familiar.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar el Bono de Natalidad?

Para solicitar el beneficio monetario debes cumplir con los siguientes requisitos:

  • Ser afiliado al momento del nacimiento del bebé.
  • Ser afiliado al momento de solicitar el beneficio.
  • Los trabajadores afiliados que soliciten el beneficio deben tener un monto Per cápita de ingresos menor al tope del tramo C de Asignación familiar.
  • El beneficio se le entregaráa la madre o padre que tenga al recién nacido acreditado como carga.

¿Qué documentos debo presentar para solicitar el bono?

Deberás presentar los siguientes documentos en la Caja Los Andes para solicitar el beneficio:

  • Presentar el Certificado de Nacimiento del menor (emitido por el Registro Civil).
  • Copia Cédula de Identidad del Afiliado.
  • Certificado de Permanencia firmado y timbrado por la empresa en original, para trabajadores activos.
  • Certificado de las últimas 12 cotizaciones de AFP con rut del empleador.
  • Plazo de solicitud de 120 días, contados desde la fecha de nacimiento del menor.
  • En el caso de estar con licencia médica, presentar liquidación del pago, emitido por la entidad de salud (isapre o fonasa).

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