Bono Término de Conflicto | Revisa los montos del aporte y en qué casos se entrega el aporte

El Ministerio de Haciendo llegó a un acuerdo por el Reajuste del Sector Público 2021-2022 con gran mayoría de las organizaciones gremiales. Esta negociación permitirá subir las remuneraciones del sector público en un 6,1%. Pero decidieron reajustar los bonos de Fiestas Patrias, de Navidad y Escolaridad, además de entregar un bono de vacaciones y un bono de término de conflicto. En concreto , el aumento real que tendrán los sueldos de los trabajadores del sector público será de un 0.1%.

¿Cuáles son los montos que recibirán los trabajadores del Sector Público?

El bono por términos de conflictos, es una remuneración que solo se entregará una vez, por haber puesto término a un conflicto entre las organizaciones gremiales y el Gobierno.

Estos son los montos del bono por término de conflicto, luego del reajuste del Sector Público:

– Los trabajadores cuya remuneración líquida sea igual o inferior a $842.592, recibirán un monto de $190.000.

– Para aquellos trabajadores que tengan un sueldo igual o inferior a $2.790.2225, se les otorgará un monto de $95.000.

Cabe destacar que este beneficio se entregará en casos como cuando los trabajadores depongan una huelga y lleguen acuerdo con sus empleadores. Estos pagos comenzarán a regir desde el 1 de diciembre, por lo que se pagará de manera retroactiva una vez que el Congreso apruebe la iniciativa.