El Subsidio Protege o también conocido popularmente como Bono Sala de Cuna es un beneficio estatal, cuyo objetivo es entregar 200 mil pesos mensuales a padres y madres que no tengan derecho a sala cuna por parte del empleador y que tengan al cuidado un niño o niña de hasta 5 años de edad.
Descubre quienes reciben el pago del Subsidio Protege desde este jueves 1 de junio
La entrega del Subsidio Protege es de máximo tres pagos de 200 mil pesos cada uno y pueden recibirlo desde este 1 de junio las personas que postularon en abril de este 2023, el segundo pago será desde el 12 de junio y el tercero desde el 11 de julio.
Revisa aquí si ya te pagaron el Subsidio Protege
¿Hasta cuándo se puede postular?
Se puede postular aquí en el sitio del Sence entre los días 1 y 20 de junio, mes en que termina de entregarse el beneficio. Los pagos comienzan desde el día 11 en el mes siguiente a la postulación. Por ejemplo, al postular el 15 de junio, el primer pago se realiza a partir del 11 de julio.
¿Cuáles son los requisitos del Subsidio Protege?
- Ser madre trabajadora, dependiente o independiente, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años. Alternativamente, el padre trabajador, dependiente o independiente, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
- A contar del primero de mayo, las madres dependientes e independientes que tengan al cuidado de un niño o niña mayor o igual a 2 años, pero menor a 5 años, también podrán postular al subsidio mencionado.
- Que la madre trabajadora dependiente o independiente, esté trabajando ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.
Deben cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:
– Trabajadoras dependientes: Tener 4 cotizaciones en 12 meses.
– Trabajadoras independientes: Haber cotizado como independiente en la última Operación Renta (2022) con aportes de cotizaciones total o parcial.
Estas son las personas que no pueden acceder al Subsidio Protege
- Se encuentren con licencias prenatal, postnatal y postnatal parental.
- Se encuentre haciendo uso del permiso y licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año.
- Se encuentren haciendo uso del permiso y licencia médica por Ley SANNA.
- En el caso de niños menores de 2 años, estar contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.
- Sean funcionarios en instituciones del sector público.
