El beneficio entregado por el Sence se extendió hasta junio, esto quiere decir que los nuevos trabajadores podrán postular hasta dicho mes. El IFE Laboral es un incentivo para las personas que se empleen formalmente, entregándoles un beneficio mensual por el nuevo contrato de trabajo.
El plazo para postular al beneficio es hasta el 31 de marzo, para los contratos realizados entre febrero y marzo, el monto del subsidio dependerá de la persona que lo solicite, ya sea mujer, hombre, jóvenes, y personas con discapacidad. Los beneficiarios podrán recibir un 60% o 50% de la remuneración bruta mensual imponible, y la ayuda monetaria se entrega por 3 meses.
A continuación te comentamos los requisitos para postular al beneficio.
¿Quiénes pueden postular y cuáles son los requisitos para el IFE Laboral?
Pueden postular las personas que se empleen formalmente y cumplan con los siguientes requisitos:
– Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación).
– Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000).
– Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
