El Bono Término de Conflicto según índica la Dirección del Trabajo es una remuneración ocasional que se paga a trabajadores del sector público.
Tras el Reajuste del Sector Público 2021-2022 que determinó el Ministerio de Hacienda, en primera instancia la Mesa del Séctor Público esperaba que el reajuste fuera de un 7,5% pero el Gobierno determinó un aumento 6,1%.
Lo anterior quiere decir que las remuneraciones del sector público, en conjunto de bonos de Fiestas Patrias, Navidad, Vacaciones, Escolaridad y Término de Conflicto tendrán un reajuste del 6,1%.
¿Cómo saber si soy beneficiario del bono Sector Público?
El Bono Término de Conflictoes una remuneración ocasional que se paga por única vez a trabajadores del sector público, que hayan presentado un conflicto con su empleador. Por ejemplo, cuando los trabajadores deponen una huelga y llegan a un trato con los empleadores.
¿Cuándo se paga el bono Término de Conflicto?
Como índicamos anteriormente, el Bono Término de Conflicto es una ayuda ocasional que se paga solo cuando se llega a un acuerdo en condiciones entre las partes, en caso de una huelga legal.
Por lo tanto, no tiene una fecha estipulada de pago.