Las cajas de compensación en Chile han desplegado un valioso recurso en forma de bonos para matrimonios, con el propósito de brindar un respaldo significativo a las parejas que deciden unir sus vidas en matrimonio.

Revisa a continuación la naturaleza de estos beneficios, sus requisitos, montos y cómo acceder a ellos si eres afiliado.

Los bonos para matrimonios que entregan las cajas de compensación

En Chile existen cuatro cajas de compensación y cada una de ellas entrega bonos para matrimonios: Caja Los Héroes, Caja 18, Caja Los Andes y Caja La Araucana.

Caja Los Héroes

Bono Matrimonio

Cuenta con dos modalidades:

  1. Bono de nupcialidad en dinero: $25.000 por contraer matrimonio.
  2. Bono de nupcialidad parques: Estadía de tres noches consecutivos en cabañas en Parques Los Héroes.

Los requisitos son:

  • Certificado matrimonio emitido por Registro Civil.
  • Solicitud de Autorización y Pago de Prestación, firmado por el trabajador.
  • Presentar cédula de identidad vigente del afiliado.

Acuerdo de Unión Civil

Es una ayuda económica de $25.000 por celebración de Acuerdo de Unión Civil.

Los requisitos son:

  • Certificado de Acuerdo de Unión Civil emitido por el Registro Civil.
  • Solicitud de Autorización y Pago de Prestación, firmado por el trabajador.
  • Presentar cédula de identidad vigente del afiliado.

Caja 18

Matrimonio

Beneficio de $25.000 destinado al trabajador al contraer matrimonio civil.

Requisitos:

  • Certificado de Matrimonio emitido por el Registro Civil.
  • Fotocopia cédula de identidad vigente del afiliado.
  • Hasta 90 días (corridos) plazo para su cobro.

Acuerdo de Unión Civil

Beneficio de $25.000 destinado al realizar Acuerdo de Unión Civil.

Requisitos:

  • Certificado de Acuerdo de Unión Civil emitido por el Registro Civil.
  • Fotocopia cédula de identidad vigente del afiliado.
  • Hasta 90 días (corridos) plazo para su cobro.

Caja La Araucana

Nupcialidad o Unión Civil

Beneficio con ocasión de la celebración del matrimonio civil o unión civil. El trabajador afiliado podrá optar entre los siguientes beneficios:

  • Asignación en dinero: $20.000.
  • Estadía en centros vacacionales La Araucana para estadía nupcial: Una estadía gratis de 2 días y 1 noche en temporada baja (marzo a diciembre), excepto fines de semana largo, Semana Santa, vacaciones de invierno y Fiestas Patrias.

Requisitos:

  • Ser afiliado activo al momento de suceder el hecho causante del beneficio.
  • Certificado de Matrimonio o Unión Civil en original.
  • Cédula de identidad afiliado solicitante.
  • 90 días a partir de la fecha de inscripción del beneficio en temporada baja.

Bono Aniversario Matrimonio o Acuerdo Unión Civil

Bono de aniversario de matrimonio o de unión civil de $20.000, entregado todos los años con ocasión de la celebración de aniversario de matrimonio o de Unión Civil del trabajador afiliado.

Requisitos:

  • El trabajador debe encontrarse vigente al momento de la solicitud del beneficio.
    Certificado de Matrimonio Civil o Unión Civil.
  • Cédula de Identidad del afiliado.
    El afiliado tendrá 60 días incluyendo mes de aniversario como plazo para cobrarlo.

Caja Los Andes

Nupcialidad

Bono de $25.000 por contraer matrimonio:

Requisitos:

  • Estar afiliado antes de que haya sucedido el hito y al momento de solicitar el beneficio.
  • La renta per cápita no debe superar el tramo C de Asignación Familiar.
  • Certificado de matrimonio original.
  • Cédula de identidad del afiliado.
  • Certificado de permanencia original, firmado y timbrado por la empresa.
  • Certificado últimas 12 cotizaciones AFP con RUT del empleador.}
  • Solicitar el bono hasta 120 días corridos después de la fecha en que ocurrió el evento.

Acuerdo de Unión Civil

Bono de $25.000 por realizar un Acuerdo de Unión Civil.

Requisitos:

  • Estar afiliado antes de que haya sucedido el hito y al momento de solicitar el beneficio.
  • La renta per cápita no debe superar el tramo C de Asignación Familiar.
  • Certificado de Acuerdo de Unión Civil original.
  • Cédula de identidad del afiliado.
  • Certificado de permanencia original, firmado y timbrado por la empresa.
  • Certificado últimas 12 cotizaciones AFP con RUT del empleador.
  • Solicitar el bono hasta 120 días corridos después de la fecha en que ocurrió el evento.