Conoce los bonos para matrimonios que entregan las cajas de compensación en Chile

Las cajas de compensación en Chile han desplegado un valioso recurso en forma de bonos para matrimonios, con el propósito de brindar un respaldo significativo a las parejas que deciden unir sus vidas en matrimonio.

Revisa a continuación la naturaleza de estos beneficios, sus requisitos, montos y cómo acceder a ellos si eres afiliado.

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Los bonos para matrimonios que entregan las cajas de compensación

En Chile existen cuatro cajas de compensación y cada una de ellas entrega bonos para matrimonios: Caja Los Héroes, Caja 18, Caja Los Andes y Caja La Araucana.

Caja Los Héroes

Bono Matrimonio

Cuenta con dos modalidades:

1. Bono de nupcialidad en dinero: $25.000 por contraer matrimonio.
2. Bono de nupcialidad parques: Estadía de tres noches consecutivos en cabañas en Parques Los Héroes.

Los requisitos son:

• Certificado matrimonio emitido por Registro Civil.
• Solicitud de Autorización y Pago de Prestación, firmado por el trabajador.
• Presentar cédula de identidad vigente del afiliado.

Acuerdo de Unión Civil

Es una ayuda económica de $25.000 por celebración de Acuerdo de Unión Civil.

Los requisitos son:

• Certificado de Acuerdo de Unión Civil emitido por el Registro Civil.
• Solicitud de Autorización y Pago de Prestación, firmado por el trabajador.
• Presentar cédula de identidad vigente del afiliado.

Caja 18

Matrimonio

Beneficio de $25.000 destinado al trabajador al contraer matrimonio civil.

Requisitos:

• Certificado de Matrimonio emitido por el Registro Civil.
• Fotocopia cédula de identidad vigente del afiliado.
• Hasta 90 días (corridos) plazo para su cobro.

Acuerdo de Unión Civil

Beneficio de $25.000 destinado al realizar Acuerdo de Unión Civil.

Requisitos:

• Certificado de Acuerdo de Unión Civil emitido por el Registro Civil.
• Fotocopia cédula de identidad vigente del afiliado.
• Hasta 90 días (corridos) plazo para su cobro.

Caja La Araucana

Nupcialidad o Unión Civil

Beneficio con ocasión de la celebración del matrimonio civil o unión civil. El trabajador afiliado podrá optar entre los siguientes beneficios:

• Asignación en dinero: $20.000.
• Estadía en centros vacacionales La Araucana para estadía nupcial: Una estadía gratis de 2 días y 1 noche en temporada baja (marzo a diciembre), excepto fines de semana largo, Semana Santa, vacaciones de invierno y Fiestas Patrias.

Requisitos:

• Ser afiliado activo al momento de suceder el hecho causante del beneficio.
• Certificado de Matrimonio o Unión Civil en original.
• Cédula de identidad afiliado solicitante.
• 90 días a partir de la fecha de inscripción del beneficio en temporada baja.

Bono Aniversario Matrimonio o Acuerdo Unión Civil

Bono de aniversario de matrimonio o de unión civil de $20.000, entregado todos los años con ocasión de la celebración de aniversario de matrimonio o de Unión Civil del trabajador afiliado.

Requisitos:

• El trabajador debe encontrarse vigente al momento de la solicitud del beneficio.
  Certificado de Matrimonio Civil o Unión Civil.
• Cédula de Identidad del afiliado.
  El afiliado tendrá 60 días incluyendo mes de aniversario como plazo para cobrarlo.

Caja Los Andes

Nupcialidad

Bono de $25.000 por contraer matrimonio:

Requisitos:

• Estar afiliado antes de que haya sucedido el hito y al momento de solicitar el beneficio.
• La renta per cápita no debe superar el tramo C de Asignación Familiar.
• Certificado de matrimonio original.
• Cédula de identidad del afiliado.
• Certificado de permanencia original, firmado y timbrado por la empresa.
• Certificado últimas 12 cotizaciones AFP con RUT del empleador.}
• Solicitar el bono hasta 120 días corridos después de la fecha en que ocurrió el evento.

Acuerdo de Unión Civil

Bono de $25.000 por realizar un Acuerdo de Unión Civil.

Requisitos:

• Estar afiliado antes de que haya sucedido el hito y al momento de solicitar el beneficio.
• La renta per cápita no debe superar el tramo C de Asignación Familiar.
• Certificado de Acuerdo de Unión Civil original.
• Cédula de identidad del afiliado.
• Certificado de permanencia original, firmado y timbrado por la empresa.
• Certificado últimas 12 cotizaciones AFP con RUT del empleador.
• Solicitar el bono hasta 120 días corridos después de la fecha en que ocurrió el evento.

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