El pasadomiércoles la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó la iniciativa enviada por el Ejecutivo y que contempla la extensión del Postnatal de Emergencia hasta fines de diciembre de 2022, sin embargo, solo falta la aprobación de la Cámara Alta para ser una realidad.
¿Cómo solicitar el Postnatal de Emergencia?
En caso de ser aprobada la iniciativa, podrás solicitarlo las madres y padres que cuenten con las siguientes características:
- Si su postnatal termina entre el 1 de octubre y el 30de diciembrese les extenderá de forma automática hasta el 31 de diciembre.
- Si estaban utilizando el postnatal pero debieron volver a trabajar el 1 de octubre,podrán seguir usando el beneficio hasta completar los 90 días continuos establecidos.En estos casos, tendrán queavisar a su empleador mediante un correo electrónico o carta certificadacon copia a la Inspección del Trabajo, enviada dentro de los 15 días siguientes a la entrada en vigencia de la ley.
¿Cuáles son los requisitos para obtener el beneficio?
- Trabajadoras dependientes: deben tenerseis mesesde afiliación a una AFPytres o más cotizaciones previsionales, continuas o discontinuas, dentro de los seis meses anteriores al prenatal. También deben estarafiliadas a Fonasa o a una Isapre.
- Trabajadoras que coticen de forma independiente o modalidad honorarios:deben tener unaño de afiliación a una AFP, y seis o más cotizaciones previsionales continuas o discontinuas,dentro de los doce meses anteriores al prenatal. Adicionalmente, deben estar afiliadas a Fonasa o a una Isapre.
- Trabajadoras temporeras por obra, servicio o faena:para solicitarlo, tienen que estar cesantes al momento de iniciar el prenatal (seis semanas antes del parto),además de cumplir los siguientes requisitos antes de quedar embarazadas:
- Acreditarun año mínimo de afiliaciónen una AFP y Fonasa o Isapre.
- Contar conocho o más cotizaciones previsionales(continuas o discontinuas)como trabajadoras dependientes, dentro de los últimos 24 meses.
- Laúltima cotización puede ser bajo cualquier tipo decontrato a plazo fijo,por obra o faena determinada.
En esta misma línea, es importante aclarar que en caso de aprobarse la extensión del Postnatal de Emergencia,esta seria la última vez que se llevaría a cabodebido a que las situaciones sanitarias no siguen siendo las mismas que en años anteriores donde la pandemia era la real causa de la extensión de ciertos beneficios.
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