El IFE Laboral es un beneficio dirigido a los trabajadores para incentivarlos a emplearse formalmente luego de un periodo de cesantía o por emplearse por primera vez.
Este es otorgado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) y entrega aporte económico mensual que va desde los $100 a los $300 mil pesos que se entregan durante 3 meses.
¿Hasta cuándo se puede postular al IFE Laboral para recibir los tres pagos?
Al IFE Laboral se puede postular hasta diciembre de este año, pero para poder recibir los 3 pagos del beneficio podrán postular hasta este mes de octubre, ya que aquellos que postulen en noviembre y diciembre recibirán dos y un pago del IFE Laboral.
Es importante mencionar que para poder adquirir el beneficio los trabajadores y trabajadoras deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los tres meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.200.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
Puedes postular AQUÍ con tu RUT y Clave Única siguiendo los pasos que te indique el sistema.
¿Cuáles son los montos del beneficio?
Los montos que entrega el IFE Laboral son los siguientes:
Hombres mayores de 24 años y menores de 55 años:
Para postulaciones desde 1 de julio de 2022: 25% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez:
Para postulaciones desde 1 de julio de 2022: 60% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales.
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