El Bono Vacaciones es un beneficio monetario que entrega Estado a empleados del Sector Público, con el objetivo de ayudarlos económicamente durante el verano.
¿Cómo saber si me corresponde el Bono Vacaciones?
El Bono Vacaciones lo recibirán de manera automática aquellos trabajadores y trabajadoras que cumplan con los siguientes requisitos:
- Ser funcionario del sector público.
- Tener una remuneración líquida igual o inferior a $968.981.
- Tener una remuneración inferior a $2.790.225.
¿Cómo se paga?
Para recibir este beneficio no hay hacer ningún trámite ya que se deposita de manera automática en el sueldo del mes de enero de 2023 del empleado.
¿Cuáles son los montos del bono?
El monto del Bono Vacaciones, hasta enero de 2022, era de entre $50.000 y $100.000, sin embargo, para este 2023, los ministerios de Hacienda y de Trabajo se encuentran negociando nuevos montos con la Mesa del Sector Público, considerando Ley de Presupuestos 2023.
Esto debido a los gremios buscan mejorar las remuneraciones para el próximo año, así como reajustar distintos bonos que reciben los funcionarios públicos.
Nuevos montos:
- $115.000: para quienes tengan una renta líquida mayor que sea igual o inferior a $968.981.
- $57.500: para trabajadores con una remuneración líquida mayor $968.981, pero igual o menor a $3.208.759 bruto.
Cabe destacar que el beneficio no es imponible, por lo que no esta afecto a descuentos.
¿Qué otros beneficios podrían subir sus montos?
Con los reajustes que está negociando el Ministerio de Trabajo y Hacienda, podrían subir los montos de los siguientes bonos:
- Bono Vacaciones.
- Aguinaldo de Navidad.
- Aguinaldo de Fiestas Patrias.
- Bono Logro Escolar.
¿Cómo surgió el Bono Vacaciones?
El Bono Vacaciones se entregó por primera vez en 2020 con el objetivo de ayudar a las familias afectadas económicamente durante la pandemia del Covid-19, además de apoyarlos con los gastos durante el verano y vacaciones.
