Aprovechando los entrenamientos que España está teniendo, de cara a la Eurocopa Femenina que se celebraráen julio próximo, este martes comenzó con una muy buena noticia para la selección femenina española, ya que sus jugadoras a partir de ahora tendrán pago igualitario respecto a la masculina.
Luis Rubiales, presidente de la Real Federación Española de Fútbol, convocó a las tres capitanas de la selección femenina (Irene Paredes, Alexia Putellas y Patri Guijarro), además de Amanda Gutiérrez,presidenta del sindicato Futpro, para comunicar que se igualarán las condiciones económicas entre ambos combinados nacionales.
El contrato firmado se extiende por los próximos cinco años. En él, se asegura que las dos selecciones absolutas de España tendrán las mismas condiciones económicas en las concentraciones (viáticos), además de mismos criterios de reparto de los premios de UEFA y FIFA, junto con mejoras en viajes y hoteles, entre otras cosas.
“Es un día muy importante.Las negociaciones han sido largas, pero finalmente han sido fructíferasy con un acuerdo que es vanguardia y que está en la cúspide a nivel europeo. Todas las jugadoras tendrán un porcentaje de los patrocinios que lleguen a partir de ahora. Creo que es difícil encontrar un acuerdo tan completo”, explicó Rubiales.
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<figure class="image"> <figure class="image"><img alt="" data-height="388" data-size="w:1600,h:1037" data-width="600" hspace="5" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20220614_RDG_707305_fvnaow7wiaelg1c.jpeg_882416474_588b86bb.webp&amp;width=500&amp;height=310" title="" vspace="5"></figure><figcaption> Este martes se firmó el acuerdo entre selecciones españolas. (RFEF) </figcaption></figure>
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Irene Paredes, en tanto, señaló que “hoy es un día histórico y nos hace ilusión compartirlo con vosotros. En nombre de todas las jugadoras, quería agradecer a la Federación y en especial a su presidente Luis Rubiales, para poder llegar a un acuerdo tan importante, y demostrar con hechos su interés de seguir empujando a nuestra selección absoluta”.
La idea de este acuerdo es que la selección femenina de España goce de un adelanto de las primas, tal como ya hace la masculina. Además, el contrato tiene dos partes: el que tiene relación con los ingresos directos, que serán mejorados por la RFEF porque las mujeres ganan menos en premios que los hombres, y el que tiene que ver con derechos de imagen, relativo a patrocinios.
 
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Buenas noticias: España confirma que tendrá pago igualitario entre sus selecciones masculina y femenina

Buenas noticias: España confirma que tendrá pago igualitario entre sus selecciones masculina y femenina - RedGol

España confirma que tendrá equal pay entre sus selecciones

Aprovechando los entrenamientos que España está teniendo, de cara a la Eurocopa Femenina que se celebrará&nbsp;en julio próximo, este martes comenzó con una muy buena noticia para la selección femenina española, ya que sus jugadoras a partir de ahora tendrán pago igualitario respecto a la masculina. 
Luis Rubiales, presidente de la Real Federación Española de Fútbol, convocó a las tres capitanas de la selección femenina (Irene Paredes, Alexia Putellas y Patri Guijarro), además de Amanda Gutiérrez,&nbsp;presidenta del sindicato Futpro, para comunicar que se igualarán las condiciones económicas entre ambos combinados nacionales. 
El contrato firmado se extiende por los próximos cinco años. En él, se asegura que las dos selecciones absolutas de España tendrán las mismas condiciones económicas en las concentraciones (viáticos), además de mismos criterios de reparto de los premios de UEFA y FIFA, junto con mejoras en viajes y hoteles, entre otras cosas. 
&ldquo;Es un día muy importante.&nbsp;Las negociaciones han sido largas, pero finalmente han sido fructíferas&nbsp;y con un acuerdo que es vanguardia y que está en la cúspide a nivel europeo. Todas las jugadoras tendrán un porcentaje de los patrocinios que lleguen a partir de ahora. Creo que es difícil encontrar un acuerdo tan completo", explicó Rubiales. 
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 <img alt="" data-height="388" data-size="w:1600,h:1037" data-width="600" hspace="5" src="/export/sites/redgol/img/2022/06/14/fvnaow7wiaelg1c.jpeg_882416474.jpeg" title="" vspace="5"> 
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 Este martes se firmó el acuerdo entre selecciones españolas. (RFEF) 
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Irene Paredes, en tanto, señaló que "hoy es un día histórico y nos hace ilusión compartirlo con vosotros. En nombre de todas las jugadoras, quería agradecer a la Federación y en especial a su presidente Luis Rubiales, para poder llegar a un acuerdo tan importante, y demostrar con hechos su interés de seguir empujando a nuestra selección absoluta". 
La idea de este acuerdo es que la selección femenina de España goce de un adelanto de las primas, tal como ya hace la masculina. Además, el contrato tiene dos partes: el que tiene relación con los ingresos directos, que serán mejorados por la RFEF porque las mujeres ganan menos en premios que los hombres, y el que tiene que ver con derechos de imagen, relativo a patrocinios. 
 
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gmolina

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<a href="https://redgol.cl/femenino/Historico-Estados-Unidos-confirma-pago-igualitario-para-su-seleccion-femenina-20220223-0041.html" target="_blank" rel="noopener">Aunque en febrero pasado se acordó el pago igualitario</a> para las <a href="https://redgol.cl/seleccion-estados-unidos-t203243" target="_blank" rel="noopener">selecciones de Estados Unidos</a>, este miércoles, la Federación de Fútbol y las asociaciones de jugadores y jugadoras de las distintas selecciones de USA (USWNTPA y USNSTPA) llegaron al acuerdo definitivopor igualdad salarial y un estándar global para hombres y mujeres al respecto.
La presidenta de US Soccer, Cindy Parlow Cone, explicó que son la primera Federación que iguala los premios en efectivo por participación en mundiales de fútbol.“Este es un momento verdaderamente histórico. Estos acuerdos han cambiado el juego para siempre aquí en los Estados Unidos y tienen el potencial de cambiar el juego en todo el mundo”, destacó.
Para Cone, la relación entre las selecciones masculinas y femeninas y la federación ya fue reestablecida gracias a estos acuerdos, que hoy “nos están conduciendo hacia una nueva fase increíblemente emocionante de crecimiento mutuo y colaboración,a medida que continuamos nuestra misión de convertirnos en el deporte preeminente en USA”.

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<div class="ck-twitter" id="twitter-60">
<div class="ck-twitter"><blockquote class="twitter-tweet" data-partner="tweetdeck">
The agreements, which run through 2028, contain:
 ➖ Equalization of FIFA World Cup prize money ➖ Identical appearance fees and game bonuses ➖ Commercial revenue sharing for the first time ever
 CBA Fact Sheet » <a href="https://t.co/At6VSKzjiN">https://t.co/At6VSKzjiN</a> <a href="https://t.co/ugr7zxEu6k">pic.twitter.com/ugr7zxEu6k</a>
 — U.S. Soccer (@ussoccer) <a href="https://twitter.com/ussoccer/status/1526893739180019713?ref_src=twsrc%5Etfw">May 18, 2022</a> </blockquote></div>
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¿A qué acuerdos llegaron? Los ingresos de transmisión, socios y patrocinios serán divididos en partes iguales para hombres y mujeres. Esto, sin contar los premios por participaciones en mundiales.Además, hay otras áreas que también están involucradas: cuidado de hijos o hijas, licencia por paternidad o maternidad, discapacidad, deterioro de la salud mental e igualdad en viajes, hoteles y centros de entrenamiento.
“Dijeron que la igualdad salarial para hombres y mujeres no era posible, pero eso no nos detuvo y seguimos adelante y lo logramos. Esperamos que esto despierte a otros a la necesidad de este tipo de cambio, e inspire a la FIFA y a otros en todo el mundo a moverse en la misma dirección”, señalóWalker Zimmerman, futbolista y miembro de la USNSTPA.
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<figure class="image"> <figure class="image"><img alt="" data-height="324" data-size="w:1966,h:1064" data-width="600" hspace="5" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20220518_RDG_700854_captura_de_pantalla_2022-05-18_a_laxsx_13_04_56.png_1057885464_3efc7964.webp&amp;width=500&amp;height=310" title="" vspace="5"></figure><figcaption></figcaption></figure>
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Para Becky Sauerbrunn, jugadora y presidenta de la USWNTPA, “esperamos que este acuerdo y sus logros históricos no solo proporcionen la igualdad salarial, sino también la mejora del entorno de entrenamiento y juego para las jugadoras de la Selección Nacional ysirvan de manera similar como base para el crecimiento continuo del fútbol femenino tanto en los Estados Unidos como en el extranjero”.
El acuerdo al que llegaron en febrero pasado implicó el pago retroactivo de 24 millones de dólares a futbolistas que no recibieron premios en los últimos años. Además, el acuerdo fue cerrado hasta 2028 y cada negociación colectiva a partir de ahoraincluirá a miembros de ambas selecciones de Estados Unidos.
 
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equal pay

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