A veces en la vida nos quedamos sin empleo y la ansiedad invade nuestra cabeza. No obstante, queremos contarte que las personas que están desempleadas durante el mes de julio tienen la oportunidad de acceder a distintos apoyos financieros. Asimismo, para poder recibir estos beneficios, es necesario satisfacer ciertos criterios y completar el proceso de solicitud correspondiente.
Estos son los bonos del Gobierno para las personas cesantes
Seguro de Cesantía
El Seguro de Cesantía es un beneficio especializado para proteger a los trabajadores afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) en caso de quedarse sin empleo.
Cada afiliado a la AFC tiene una cuenta individual de cesantía (CIC) a la cual contribuye mensualmente y desde la cual puede retirar fondos cuando se encuentre desempleado.
Para acceder a esta asistencia, es necesario cumplir con ciertos requisitos, como estar cesante y haber acumulado un mínimo de cotizaciones según el tipo de contrato laboral.
Cuando una persona se queda sin trabajo, puede solicitar el Seguro de Cesantía a través de la AFC, ya sea en persona o a través de su sitio web.
Fondo de Cesantía Solidario
El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) es una ayuda destinada a los afiliados de la AFC que no dispongan de suficiente dinero en su cuenta individual de cesantía (CIC) al momento de perder su empleo, así como a aquellos que hayan agotado sus fondos del Seguro de Cesantía.
Los requisitos para solicitar estos fondos son los siguientes: estar desempleado, tener recursos insuficientes en la cuenta individual de cesantía, haber realizado al menos 12 cotizaciones en el FCS en los últimos 24 meses previos al despido, y que las tres últimas cotizaciones sean consecutivas y provengan del mismo empleador.
Este aporte económico se aplica cuando el contrato laboral finaliza debido al vencimiento del plazo convenido, a la conclusión del trabajo o servicio que originó el contrato, a circunstancias fortuitas o de fuerza mayor, o al cierre del establecimiento o servicio. Para acceder al FCS, el trabajador debe activar una cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo.
Subsidio de Cesantía
Los trabajadores que no tengan empleo y no cumplan con los requisitos para acceder al Seguro de Cesantía tienen la opción de recibir el Subsidio de Cesantía.
Este aporte económico es otorgado por el Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación, y se entrega durante un período de hasta 360 días. El subsidio brinda a los beneficiarios derechos como atención médica gratuita, la posibilidad de recibir la Asignación Familiar y/o Maternal, así como la Asignación por Muerte en caso necesario.
Es necesario solicitar este subsidio ante la institución previsional correspondiente al trabajador subsidiado, ya sea el IPS o una caja de compensación.
Bolsa Nacional de Empleo
La Bolsa Nacional de Empleo (BNE) es una plataforma digital que facilita la búsqueda de empleo al proporcionar diversas ofertas de trabajo.
El proceso de registro en este sistema es gratuito y está abierto a todas las personas mayores de edad. Estar inscrito en la BNE es un requisito para poder acceder a los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario, ya que demuestra activamente que se está buscando empleo.
A través de la BNE, los usuarios pueden explorar oportunidades laborales y establecer conexiones con posibles empleadores, lo que ayuda a aumentar las posibilidades de encontrar un trabajo adecuado.
Indemnización por término de contrato
Los trabajadores que se encuentren desempleados tienen la posibilidad de recibir una indemnización por término de contrato que complementa o reemplaza la indemnización legal por años de servicio, así como la cobertura del Seguro de Cesantía.
Esta compensación se puede solicitar en la Administradora de Fondos de Pensiones (AFP), presentando la documentación que demuestre la finalización del contrato de trabajo.
Es importante destacar que esta cuenta de indemnización sustitutiva es personal y completamente independiente de la cuenta de capitalización individual y la cuenta de ahorro voluntario en la AFP.