ElServicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence)entrega elSubsidio Protegea las madres trabajadoras y en algunas ocasiones a padresqueestén al cargo de niños no mayores a cinco añosque por lo demásno tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador. Conoce cómo apelar al Subsidio Protege en caso de no recibirlo.

¿Cómo apelar al Subsidio Protege si no lo recibí?

Existen ocasiones en que por una u otra razón y siendo que se cumple con los requisitos, muchas madres no reciben el Subsidio Protege. Existe una solución y es ingresando a buzonciudadano.sence.cl.Una vez que ingreses deberás seleccionar “Subsidio Protege Apoya” e indicar el motivo por el que estás realizando la respectiva apelación. Es importante destacar que deberás adjuntar la documentación necesaria, ya que cada motivo deberá ir adjunto con dicha documentación.

¿Qué monto entrega el Subsidio Protege?

El Subsidio Protegeentrega un monto de$200 mil pesosdurante un periodo de 3 meses a las personas beneficiadas por cada menor de hasta cinco años con el que postulen. Por lo tanto, podrán recibir hasta $600 mil por los 3 meses que dura el aporte.

¿Cuáles son los requisitos?

  • Ser madre trabajadora, dependiente o independiente, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años.Alternativamente, el padretrabajador,dependiente o independiente, que tenga el cuidado personal de manera exclusiva, o aquél que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.
  • Que la madre esté trabajandode forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.

Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:

  • Trabajadoras dependientes:tener 4 cotizaciones de seguridad social registradas en los últimos 12 meses previos a la postulación, siendo una de estas 4 cotizaciones del mes previo a la postulación.
  • Trabajadoras independientes:haber cotizado como independiente en la última operación renta con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación. En este último caso, las cotizaciones (de independientes) deben ser auto cotizadas, es decir, que el rut del pagador sea el del postulante.