La extensión del IFE Laboral ha sido de gran ayuda para aquellas personas que les ha costado encontrar un trabajo formal durante la pandemia por Covid-19. Por lo que hasta marzo podrán postular aquellos nuevos empleados que hayan logrado formalizar una relación laboral.
Por lo que las trabajadoras y trabajadores que inicien una nueva relación laboral deben cumplir con los siguientes requisitos, para obtener el IFE Laboral.
– Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación).
– Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
– Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
En cuanto a los montos se cancela el 50% de la remuneración bruta con tope de $200.000 en el caso de hombres entre 24 y 55 años. Mientras que las mujeres, jóvenes hasta 24 años, mayores de 55 años, pensionados de invalidez y personas con discapacidad reciben el 60% de la remuneración con tope de $250.000.
A continuación en RedGol te comentamos dónde puedes saber si aceptan tu solicitud y de ser así cuándo te corresponde tu primer pago.
¿Dónde puedo saber los resultados del IFE Laboral?
En primera instancia el SENCE te envía un correo electrónico de confirmación a quienes aceptaron la postulación al IFE Laboral. De igual forma el estado de tu solicitud lo puedes revisar haciendo clic AQUÍ, accediendo con tu Clave Única.
¿Cómo saber si me corresponde el pago del IFE Laboral este mes?
Los pagos se efectuarán dependiendo del mes de postulación. Por ejemplo, quienes lo soliciten en enero recibirán tres pagos. Los postulantes de febrero solo dos y los que tramiten su postulación en marzo solo un pago.
Postulados en Enero 2022
Primer Pago: A partir del 1 de Marzo 2022
Segundo Pago: A partir del 1 de Abril 2022
Tercer Pago: A partir del 1 de Mayo 2022
Postulados en Febrero 2022
Primer Pago: A partir del 1 de Abril 2022
Segundo Pago: A partir del 1 de Mayo 2022
Postulados en Marzo 2022
Pago desde el 1 de Mayo 2022
