La tasa de cesantía en nuestro país aumentó a 8,04% en el mes de enero, en comparación a los 7,27% registrados en el mes de enero del 2022. Bajo estas circunstancias que el Gobierno entrega múltiples ayudas económicas a los cesantes de todos el país.
¿Qué bonos hay para cesantes?
Seguro de Cesantía
ElSeguro de Cesantíaes un aporte económicodirigido a los trabajadores que hayan perdido su fuente laboral, de forma voluntaria o involuntaria debido a múltiples razones laborales o económicas.
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Subsidio de Cesantía
El Instituto de Previsión Social (IPS) entrega un beneficio destinado alos trabajadores que no tengan derecho al Seguro de Cesantíay recibirán un aporte económico mensual por un periodo máximo de 360 días.Éste debe ser solicitado ante la institución previsional que corresponda al trabajador subsidiado, puede ser ante el IPS o caja de compensación.
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Cuenta de ahorro por indemnización
Las personas cesantespueden cobrar una indemnización por término de contrato, el cual complementa o sustituye la indemnización legal por años de servicio. El dinero puede ser cobrado en la AFP, siempre y cuando se presenten los documentos que acrediten el término de contrato de trabajo.
Fondo de Cesantía Solidario
El Fondo de Cesantía Solidario (FCS) es un beneficio económico entregado por la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC)alosafiliados que no cuenten con recursos suficientes en su cuenta de cesantíaal momento de quedarse sin empleo.
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Bolsa Nacional de Empleo (BNE)
Para recibir el beneficio del Fondo de Cesantía Solidarioes necesario estar inscrito en el BNE. Además, se puede utilizar la plataforma parabuscar trabajosdisponibles en la web.
