El Bono Desempeño Laboral es un beneficio que otorga el Estado a todos los asistentes de la educación que trabajen en establecimientos educacionales públicos del Ministerio de Educación. Los beneficiarios deben tener un contrato vigente con una jornada laboral de 44 horas semanales y podrán recibir el bono anualmente de hasta diez unidades de fomento ($310.000).
Además el beneficio se hace efectivo en dos cuotas, una de ellas entregada en el mes de diciembre del 2021 y el segundo pago será en marzo de este año.
Los trabajadores deben cumplir con un indicador general de evaluación, el cual estará compuesto por diversas variables a las cuales se les asignará un porcentaje de cumplimiento, los indicadores son los siguientes:
– Años de servicio en el sistema.
– Escolaridad.
– Convivencia Escolar.
– Índice de vulnerabilidad escolar del SIMCE por establecimiento.
A continuación te mencionamos los requisitos para acceder al Bono Desempeño Laboral.
¿Cuáles son los requisitos para recibir el Bono Desempeño Laboral?
Los trabajadores de la educación pública que cumplan con los siguientes requisitos podrán recibir el bono.
– Asistentes de la educación que se encuentren trabajando en establecimientos educativos.
– Deben ser centros educativos administrados por municipalidades o corporaciones privadas sin fines de lucro.
– Tener contrato vigente al 31 de agosto.
– Cumplir con 44 horas semanales de trabajo.