Durante el invierno los beneficios estatales son de gran ayuda para aquellas personas y familias con mayores necesidades, y no tan solo ellos reciben dinero extra para apaciguar los gastos mensuales, sino que también las mujeres reciben un dinero extra gracias a los bonos específicamente para ellas. Conoce a continuación los tres beneficios para mujeres que podrías recibir este mes.
¿Qué bonos pueden recibir este mes las mujeres?
Estos son los beneficios estatales para mujeres que se pagarán en julio:
Bono Mujer Trabajadora
Este beneficio estatal se entrega mensualmente o anualmente dependiendo de lo que cada mujer haya preferido en su postulación. Sin embargo, a este bono se postula y para recibirlo debes cumplir los siguientes requisitos:
- Tener entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
- Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
- Pertenecer al 40% de las familias más vulnerables de la población (según Registro Social de Hogares).
- Tener las cotizaciones al día.
- No trabajar en una Institución del Estado (municipios incluidos) o una empresa privada que reciba aporte estatal superior o igual al 50%.
- Para recibir el pago anual: percibir una renta bruta anual inferior a $6.421.781.
- Para recibir el pago mensual: percibir una renta bruta mensual inferior a $535.148.
Si ya eres beneficiario te contamos que el pago mensual de julio lo recibirás el lunes 31.
Bono Dueña de Casa
A este aporte solo pueden acceder las familias o mujeres usuarias del Subsistema de Protección Social Seguridades y Oportunidades, este bono se entrega mensualmente a través de la Cuenta Rut y el monto es diferenciado en el tiempo, dependiendo del período de ejecución del apoyo psicosocial (APS), de acuerdo con los siguientes tramos (valores para el año 2023):
- Los primeros 6 meses, el bono asciende a $21.823.
- Desde el mes 7 al mes 12: $16.608.
- Desde el mes 13 al mes 18: $11.419.
- Desde el mes 19 al 24: $16.828 (valor corresponde a monto SUF).
IFE Laboral
Aquellas mujeres que lograron postular al IFE Laboral durante el mes de mayo y tengan un nuevo contrato de trabajo entre el 1 de abril al 31 de mayo de 2023, recibirán su pago desde el 7 de julio y serán beneficiadas con dos pagos.
