Para humanizar la legislación laboral del Código del Trabajo en nuestro país, se creó una ley de Permiso Laboral por el fallecimiento de un familiar.
Uno de los fundamentos de la creación de esta ley es fomentar la dignidad en el trabajo y el respeto por los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras.
La duración del permiso laboralpara empleadosen caso de fallecimiento, depende del tipo de familiar. Entre estos están elpadre, madre, un hijo en período de gestación y unhermano o hermana.
Cabe destacar que este permiso pagado debe hacerse efectivo a partir del respectivo fallecimiento y no puede ser compensado monetariamente.
A continuación, te contamos cuánto duran los permisos dependiendo del tipo de familiar fallecido.
¿De cuánto tiempo es el permiso?
- 7 días hábiles de permiso laboralen el caso de muerte de un hijo en período de gestación.
- 10 días en caso de un hijo o hija.
- 4 díasen caso de fallecimiento del padre o de la madre del trabajador.
- 4 días en el caso de la muerte de un hermano.
- 7 días en el caso del fallecimiento del cónyuge o conviviente civil del trabajador o trabajadora.
