El Ministerio de Hacienday los grupos gremiales del Sector Público llegaron a un acuerdo sobre el reajuste de sueldos, la negociación permitirá subir las remuneraciones de los trabajadores en un 6,1% nominal. Además de reajustar los bonos de Fiestas Patrias, de Navidad y Escolaridad. También se les entregará un bono de vacaciones y un bono de término de conflicto.
¿Cuáles son los montos del Bono Término de Conflicto?
Los montos del bono, luego del reajuste del sector público son los siguientes:
– Los trabajadores cuya remuneración líquida sea igual o inferior a $842.592, recibirán un monto de $190.000.
– Para aquellos trabajadores que tengan un sueldo igual o inferior a $2.790.225, recibirán un monto de $95.000.
¿Cuáles son los requisitos para obtener el bono?
El Bono por términos de conflictos, es exclusivamente para los trabajadores del Sector Público, es una remuneración que solo se entregará una vez, por haber puesto término a un conflicto entre las organizaciones gremialesy el Gobierno.
Este aporte monetario se entregará en casos como cuando los trabajadores depongan una huelga y lleguen a acuerdo con sus empleadores. Estos pagos comenzarán a regir desde el 1 de diciembre por lo que se pagará de manera retroactiva una vez que el Congreso apruebe la iniciativa.
