El Bono Término de Conflicto según índica la Dirección del Trabajo es una remuneración ocasional que se paga a trabajadores del sector público.
Tras el Reajuste del Sector Público 2021-2022 que determinó el Ministerio de Hacienda, el aumento del Reajuste es de 6,1%.
Lo anterior quiere decir que las remuneraciones del sector público, en conjunto de beneficiosde Fiestas Patrias, Navidad, Vacaciones, Escolaridad y Término de Conflicto tendrán un reajuste del 6,1%.
¿Cuáles son los requisitos para el Bono Término de Conflicto?
El Bono Término de Conflicto es una remuneración ocasional que se paga por única vez a trabajadores del sector público, que hayan presentado un conflicto con su empleador. Por ejemplo, cuando los trabajadores deponen una huelga y llegan a un trato con los empleadores.
¿Cuál es el pago del Bono Término de Conflicto?
La bonificación por término de conflicto dependerá según el ingreso del funcionario o funcionaria del sector público.
– Ingreso líquido igual o menor a $835.000 recibirán un aporte de $190.000
– Ingreso líquido superior a $835.000 hasta $2.790.000 brutos, recibirán un aporte de $95.000.
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