
<p>Los<strong> trabajadores</strong> tienen derecho a recibir licencia médica, esto en caso de padecer alguna <a href="https://redgol.cl/tema/salud" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>enfermedad</strong> </a>o por haber sido intervernidos por<strong> operaciones u otros diagnósticos. </strong></p>



<p>El<strong> <a href="https://redgol.cl/tendencias/Compin-Como-saber-si-mi-licencia-medica-fue-aprobada-o-rechazada-Afiliados-Fonasa-20221109-0005.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Subsidio por Incapacidad Laboral</a> </strong>es otro de los <a href="https://redgol.cl/tema/bonos-para-trabajadores" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><strong>beneficios para trabajadores</strong> </a>que también puede incluir a otros beneficiarios, conoce los detalles en la siguiente nota de<strong> Redgol.</strong></p>



<h2>¿Qué es el Subsidio por Incapacidad Laboral y quiénes lo pueden recibir?</h2>



<p>El <strong>Subsidio por Incapacidad Laboral</strong> permite a la entidad empleadora (en representación de un trabajador dependiente o independiente), poder cumplir con la obligación legal de<strong> presentar una licencia médica por accidente laboral o de trayecto o por enfermedad. </strong></p>



<p>Se trata de las<strong> licencias médicas tipo 5 y 6 respectivamente</strong>, para poder obtener el <strong>pago de un Subsidio por Incapacidad Laboral en reemplazo a las remuneraciones que no puede recibir el trabajador</strong>, por estar ausente a sus labores.</p>



<figure class="wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio"><div class="wp-block-embed__wrapper">
<div class="ck-youtube"><iframe loading="lazy" title="¿Qué pasa si me rechazan mi licencia médica?" width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/DJDy9AqbfQ8?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen=""></iframe></div>
</div></figure>



<h2>¿Cómo hacer el trámite para obtener el subsidio?</h2>



<p><strong>El trámite se puede hacer durante todo el año</strong>, es el empleador o el trabajador independiente quien debe <strong>presentar la licencia média (tipo 5 o 6) en el Instituto de Seguridad Laboral.</strong></p>



<p>También se puede hacer por medio de la <strong>emisión de Licencia Médica Electrónica</strong>, para poder iniciar el trámite de este documento y luego recibir el pago del <strong>Subsidio por Incapacidad Laboral.</strong></p>



<p>Cuando el Instituto de Seguridad Laboral haya recepcionado el documento, debe emitir cuál es el pronunciamiento a este trámite y<strong> cuándo la licencia médica haya sido pronunciada con derecho a subsidio, se procede a realizar el cálculo y pago del beneficio.</strong></p>


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<h2>Datos importantes a considerar del Subsidio por Incapacidad Laboral</h2>



<ul><li>El tabajador debe solicitar al médico tantas licencia médicas como empleadores tenga.</li><li>Es responsabilidad del médico que emite la licencia médica completar todos los campos de la sección A de la licencia, sin omitir datos.</li><li>Es importante verificar que la licencia médica emitida no tenga correcciones o enmendaduras. Esto porque cualquiera de estas situaciones puede provocar el rechazo de la licencia médica por parte del ISL.</li><li>Rectifica que todos los involucrados en el proceso firmen la licencia médica en el lugar que corresponda (trabajador, médico, empleador).</li><li>El instituto paga el subsidio por incapacidad laboral de acuerdo con la opción de pago informada en la solicitud. Así también, pagará las cotizaciones previsionales del trabajador o trabajadora durante el período de vigencia del subsidio.</li><li>El subsidio por licencias médicas tipo 5 y 6 se calcula a contar del día uno de la licencia médica.</li><li>El empleador o empleadora tendrá un plazo máximo de tres días habiles para presentar la licencia médica en dependencias del ISL, a contar desde el día en que el trabajador presentó la respectiva licencia médica.</li><li>En el caso de las Licencias Médicas Electrónicas, el empleador o trabajador independiente tendrá un plazo máximo de tres días habiles para tramitar la licencia médica a través de la plataforma de los operadores a contar desde el día hábil subsiguiente en que estuvo disponible la respectiva licencia médica.</li><li>El trabajador o trabajadora independiente tendrá un plazo máximo de dos días hábiles a contar de la emisión de la licencia médica para presentar la documentación en las dependencias del ISL.</li></ul>



<h2>¿Es obligatoria la licencia médica electrónica?</h2>



<p>El Compin informa lo siguiente: <em>“<strong>Desde el 1 de enero de 2021 es obligatoria la emisión de Licencia Médica Electrónica</strong>, sin embargo existen situaciones excepcionales en las cuales <strong>se podrá tramitar este documento en formulario papel.</strong> Por lo tanto <strong>Compin continuará con la venta de talonarios de licencias médicas y con la tramitación en este formato</strong>“.</em></p>


<div class="wp_fsn_poll" id="65401299f2b571abd7e46abf" data-title="¿Te han rechazado alguna licencia médica?" data-options="2"></div>

Qué es el Subsidio por Incapacidad Laboral para trabajadores con licencia médica

El Subsidio por Incapacidad Laboral es trámitado por el trabajador independiente o por elempleador paradespués recibir el pago del beneficio.

Subsidio Incapacidad Laboral: El beneficio para trabajadores con licencia

¿Qué es el Subsidio por Incapacidad Laboral y quiénes lo pueden recibir?

¿Estás con licencia? Qué es el Subsidio por Incapacidad Laboral y quiénes lo pueden recibir

<p>El <strong>Subsidio por Incapacidad Laboral</strong> (SIL) es un monto en dinero que se entrega <strong><a href="https://redgol.cl/tendencias/Hay-bonos-para-nuevos-trabajadores-Revisa-todos-los-beneficios-20221008-0019.html" target="_blank" rel="noopener">trabajadores</a> con licencia médica</strong> en reemplazo de su remuneración. Revisa a continuación quiénes pueden acceder a este beneficio.</p>
<h2>¿Quiénes pueden acceder al Subsidio por Incapacidad Laboral?</h2>
<p>El SIL se paga a trabajadores <strong>dependientes o independientes</strong> que hayan presentado licencia médica por <strong>accidente del trabajo o de trayecto</strong> (licencia médica tipo 5) o por<strong> enfermedad profesional</strong> (licencia médica tipo 6).</p>
<h3>Los trabajadores dependientes deben cumplir los siguientes requisitos:</h3>
<ul>
<li>Contar con licencia médica debidamente autorizada.</li>
<li>Tener seis meses de afiliación previsional anteriores al mes en que se inicia la licencia.</li>
<li>Tener tres meses de cotización dentro de los seis meses anteriores a la fecha inicial de la licencia médica.</li>
<li>Los trabajadores contratados por día, por turnos o jornadas, el requisito de la cotizaciones puede rebajarse a un mes de cotizaciones continuas o discontinuas dentro de los 180 días anteriores a la licencia médica.</li>
<li>Tener un contrato de trabajo vigente.</li>
</ul>
<h3>Los trabajadores independientes deben cumplir los siguientes requisitos:</h3>
<ul>
<li>Contar con licencia médica autorizada.</li>
<li>Tener 12 meses de afiliación a salud anteriores al mes en el que se inicia la licencia.</li>
<li>Tener al menos seis meses de cotizaciones continuas o discontinuas dentro del período de doce meses de afiliación a salud, anteriores al mes en que se inició la licencia.</li>
<li>Estar al día en el pago de las cotizaciones.</li>
</ul>
<h2>¿Cómo hacer el trámite?</h2>
<p>El trámite lo puede hacer el <strong>empleador o el trabajador. </strong>Cualquiera de los dos debe presentar la licencia médica en las dependencias del <strong>Instituto de Seguridad Laboral</strong> o estar adscritos en los operadores de emisión de <strong>Licencia Médica Electrónica.</strong></p>
<p>Una vez que se recepción la licencia esta será tramitada en la COMPIN correspondiente y cuando sea pronunciada se realizará el c<strong>álculo de subsidio y luego el pago.</strong></p>
<p>Cabe destacar que el Subsidio por Incapacidad Laboral cubre desde el primer día de la licencia médica del trabajadora si es que es superior a 10 días o desde el cuarto día si es igual o inferior a 10 días.</p>
<h2>¿Cuál es el monto?</h2>
<p>El monto varía persona a persona, pero no puede ser inferior a <strong>la trigésima parte del 50% del ingreso mínimo mensual</strong> para fines no remuneracionales.</p>
<p><span></span> </p>
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Las personas que pueden acceder al Subsidio por Incapacidad Laboral

Las personas que pueden acceder al Subsidio por Incapacidad Laboral - RedGol

Revisa si puedes acceder al Subsidio por Incapacidad Laboral

<p>El <strong>Subsidio por Incapacidad Laboral</strong> (SIL) es un monto en dinero que se entrega <strong><a href="https:\/\/redgol.cl/tendencias/Hay-bonos-para-nuevos-trabajadores-Revisa-todos-los-beneficios-20221008-0019.html" target="_blank">trabajadores</a> con licencia médica</strong> en reemplazo de su remuneración. Revisa a continuación quiénes pueden acceder a este beneficio.</p> 
<h2>&iquest;Quiénes pueden acceder al Subsidio por Incapacidad Laboral?</h2> 
<p>El SIL se paga a trabajadores <strong>dependientes o independientes</strong> que hayan presentado licencia médica por <strong>accidente del trabajo o de trayecto</strong> (licencia médica tipo 5) o por<strong> enfermedad profesional</strong> (licencia médica tipo 6).</p> 
<h3>Los trabajadores dependientes deben cumplir los siguientes requisitos:</h3> 
<ul> 
 <li>Contar con licencia médica debidamente autorizada.</li> 
 <li>Tener seis meses de afiliación previsional anteriores al mes en que se inicia la licencia.</li> 
 <li>Tener tres meses de cotización dentro de los seis meses anteriores a la fecha inicial de la licencia médica.</li> 
 <li>Los trabajadores contratados por día, por turnos o jornadas, el requisito de la cotizaciones puede rebajarse a un mes de cotizaciones continuas o discontinuas dentro de los 180 días anteriores a la licencia médica.</li> 
 <li>Tener un contrato de trabajo vigente.</li> 
</ul> 
<h3>Los trabajadores independientes deben cumplir los siguientes requisitos:</h3> 
<ul> 
 <li>Contar con licencia médica autorizada.</li> 
 <li>Tener 12 meses de afiliación a salud anteriores al mes en el que se inicia la licencia.</li> 
 <li>Tener al menos seis meses de cotizaciones continuas o discontinuas dentro del período de doce meses de afiliación a salud, anteriores al mes en que se inició la licencia.</li> 
 <li>Estar al día en el pago de las cotizaciones.</li> 
</ul> 
<h2>&iquest;Cómo hacer el trámite?</h2> 
<p>El trámite lo puede hacer el <strong>empleador o el trabajador. </strong>Cualquiera de los dos debe presentar la licencia médica en las dependencias del <strong>Instituto de Seguridad Laboral</strong> o estar adscritos en los operadores de emisión de <strong>Licencia Médica Electrónica.</strong></p> 
<p>Una vez que se recepción la licencia esta será tramitada en la COMPIN correspondiente y cuando sea pronunciada se realizará el c<strong>álculo de subsidio y luego el pago.</strong></p> 
<p>Cabe destacar que el Subsidio por Incapacidad Laboral cubre desde el primer día de la licencia médica del trabajadora si es que es superior a 10 días o desde el cuarto día si es igual o inferior a 10 días.</p> 
<h2>&iquest;Cuál es el monto?</h2> 
<p>El monto varía persona a persona, pero no puede ser inferior a <strong>la trigésima parte del 50% del ingreso mínimo mensual</strong> para fines no remuneracionales.</p> 
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jlopez

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