El IFE Laboral se creó el año pasado con el objetivo de incentivar el trabajo formal, este beneficio monetario es otorgado por el SENCE para quienes cuenten con un contrato laboral formal. El Gobierno de Sebastián Piñera extendió la ayuda por lo que las personas podrán postular hasta el mes de marzo.
El monto del subsidio corresponde a lo siguiente: Hombres entre 24 y 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.
Las postulaciones durante este mes se pueden realizar hasta el 28 de febrero, para aquellos trabajadores que tengan contratos realizados entre el 1 de enero y el 28 de febrero de 2022.
A continuación te comentamos quiénes pueden optar al beneficio y cuántos pagos quedan.
¿Cómo saber si soy beneficiario del IFE Laboral?
Para recibir el subsidio al nuevo empleo debes cumplir con los siguientes requisitos:
– Haber formalizado una relación laboral en el mes en curso o el mes anterior a la postulación.
– Haber estado un mes cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
– Recibir un sueldo inferior a $1.011.000
¿Cuántos pagos quedan del IFE Laboral?
Quienes postulen entre febrero y marzo de 2022, tendrán derecho a recibir hasta dos y un mes de pago, respectivamente, siempre que se mantengan empleados.
Postulados en Enero 2022
Primer Pago: A partir del 1 de Marzo 2022
Segundo Pago: A partir del 1 de Abril 2022
Tercer Pago: A partir del 1 de Mayo 2022
Postulados en Febrero 2022
Primer Pago: A partir del 1 de Abril 2022
Segundo Pago: A partir del 1 de Mayo 2022
Postulados en Marzo 2022
Pago desde el 1 de Mayo 2022
