<p>Distintas modificaciones sufrirán los trabajadores con la <strong>Ley 40 horas este 26 de abril, y puedes revisar el detalle <a href="https://redgol.cl/tema/40-horas-laborales" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AQUÍ</a>.</strong> Y una duda importante, es qué pasará con la jornada laboral <strong>4×3</strong> que tienen algunas personas.</p>



<h2>¿Qué es la jornada 4×3 de la Ley 40 horas?</h2>



<p>La <strong>jornada laboral 4×3 es una distribución de <a href="https://redgol.cl/tendencias/que-es-la-jornada-4x3-de-la-nueva-ley-de-40-horas" target="_blank" rel="noreferrer noopener">4 días de trabajo</a></strong>, teniendo 3 días de descanso.</p>



<p>Este método puede ser implementado de <strong>forma inmediata y voluntaria en las empresas que operen con las 40 horas semanales</strong>, con 10 horas diarias de trabajo.</p>



<h2>¿Qué pasará con esta jornada con la Ley 40 horas?</h2>



<p>El Ministerio del Trabajo y Previsión Social aclara que <strong>para acceder al método 4×3 de trabajo, debe haber un <a href="https://redgol.cl/tendencias/que-pasa-si-no-acuerdo-con-mi-empleador-la-ley-40-horas" target="_blank" rel="noreferrer noopener">acuerdo mutuo</a> entre ambas partes</strong>, es decir, entre jefatura y trabajador.</p>



<p>Por lo mismo, la Dirección de Trabajo señala que <strong>la ley establece que la jornada laboral se debe reducir a 40 horas semanales,</strong> la cual podrá cumplirse en no menos de 4 días, ni más de 6 seguidos de trabajo.</p>


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<h2>¿Desde cuándo se puede aplicar?</h2>



<p>Al ser una reducción de horas gradual que en 2028 finalmente quedará en 40 a la semana (desde este 26 de abril serán 44), <strong>las empresas podrían adelantarse siempre y cuando exista acuerdo entre las partes</strong>.</p>



<p>Importante recalcar que los <strong><a href="https://redgol.cl/tendencias/que-trabajadores-quedan-fuera-de-la-reduccion-a-44-horas-laborales-a-la-semana-en-chile" target="_blank" rel="noreferrer noopener">empleados públicos</a> no están, por ahora,</strong> incluidos en la nueva ley.</p>



<h2>¿Cómo quedará la disminución gradual de horas?</h2>



<p>Desde este <strong>26 de abril, se disminuirá una hora para quedar en 44</strong> la carga laboral a la semana, en un <strong>proceso gradual hasta 2028</strong>. Esta distribución quedará así para los trabajadores:</p>



<ul><li>26 de abril de<strong> 2024: 44 horas</strong> semanales.</li><li>26 de abril de<strong> 2026: 42 horas</strong> semanales.</li><li>26 de abril de <strong>2028: 40 horas</strong> semanales.</li></ul>



<p>Recordar, que desde la implementación de la nueva ley, <strong>habrá <a href="https://redgol.cl/tendencias/ley-40-horas-como-se-fiscalizara-a-las-empresas" target="_blank" rel="noreferrer noopener">fiscalización</a> para las empresas por parte de las autoridades,</strong> principalmente a las grandes empresas que no cumplan con los cambios.</p>


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Este es el método 4x3 para trabajar cuatro días a la semana en Ley 40 horas: Cambios y fechas

Desde el 26 de abril se trabajará una hora menos a la semana. Conoce desde cuándo y qué pasará con el método 4x3 en la Ley 40 horas

¿Qué pasará con el método 4x3 en la Ley 40 horas?

Conoce qué pasa con el método 4x3 de trabajo

¿Qué es la jornada 4x3, quiénes pueden solicitar hacerla en su trabajo y cuántas horas son?

<p>El próximo 26 de abril de 2024 entrará en vigor la Ley 21.561, más conocida como <strong><a href="https://redgol.cl/tema/40-horas-laborales" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Ley de 40 Horas</a></strong>, la que reduce gradualmente la jornada laboral. Esta normativa <strong>establece diversos cambios y beneficios, entre los que está la jornada 4×3</strong>.</p>



<h2>¿Qué es la jornada 4×3 de la nueva Ley de 40 horas?</h2>



<p>La ley permite que se distribuya la jornada ordinaria de&nbsp;<strong>40 horas</strong>&nbsp;<strong>en menos de cinco días</strong>, lo que redunda en que se puedan&nbsp;<strong>implementar jornadas de cuatro días de trabajo <a href="https://redgol.cl/tema/44-horas-semanales" target="_blank" rel="noreferrer noopener">por tres días de descanso</a></strong>, con&nbsp;<strong>10 horas diarias.&nbsp;</strong></p>



<p>Esta norma se debe aplicar en todas las empresas que se rijan con la ley, y siempre&nbsp;<strong>con el acuerdo de los trabajadores.</strong></p>



<figure class="wp-block-image size-full"><figure class="image"><img loading="lazy" width="969" height="617" src="https://ds-images.bolavip.com/news/image?src=https://images.redgol.cl/webp/full/RDG_20240423_RDG_374258_mujer-trabajadora-1_f674c420.webp&amp;width=969&amp;height=617" alt="" class="wp-image-374354" srcset="https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/04/mujer-trabajadora-1.png 969w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/04/mujer-trabajadora-1-300x191.png 300w, https://redgol.cms.futbolsitesnetwork.com/wp-content/uploads/sites/8/2024/04/mujer-trabajadora-1-768x489.png 768w" sizes="(max-width: 969px) 100vw, 969px"></figure><figcaption>imagen referencial / Getty Images</figcaption></figure>



<h2>¿Cuándo parte la jornada 4×3?</h2>



<p>Las empresas deberán implementar la jornada 4×3 <strong>desde que se encuentren implementadas las 40 horas, lo que sería en el año 2028</strong>. Sin embargo, <strong>si un empleador <a href="https://redgol.cl/tendencias/44-horas-como-denunciar-si-mi-empleador-no-rebaja-la-jornada" target="_blank" rel="noreferrer noopener">se adelanta</a></strong> y decide desde ya aplicar la jornada de 40 horas <strong>podrá también convenir su realización en 4 días seguidos por 3 días de descanso.</strong></p>


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<h2>¿Cómo se reducirá la jornada laboral?</h2>



<p>La Ley de 40 Horas se aplicará de manera gradual, de la siguiente forma:</p>



<ul><li><strong>Un año después de la entrada en vigencia de la ley (este 26 de abril):</strong>&nbsp;la jornada laboral se reducirá de 45 a 44 horas semanales.</li><li><strong>3 años después de la entrada en vigencia de la ley:</strong>&nbsp;la jornada laboral se reducirá a 42 horas semanales.</li><li><strong>5 años después de la entrada en vigencia de la ley:</strong>&nbsp;la jornada laboral se reducirá a 40 horas semanales.</li></ul>

¿Desde cuándo se debe implementar? Conoce qué es la jornada 4x3 de la Ley de 40 Horas

Conoce cómo funciona la jornada laboral 4x3 de la Ley de 40 Horas y desde qué fecha se debe aplicar esta norma.

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