Para postular al IFE Laboral tienes hasta el 31 de junio, si es que tienes un nuevo contrato de trabajo ya sea en el mes en curso o máximo en el mes anterior de postulación, además debes recibir una remuneración mensual bruta menor a $1.050.000, y por último haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio de tu nueva relación laboral, ya que Sence revisará que no registren cotizaciones de pensión y o de salud por cualquier empleador.
Cabe mencionar que si postulaste durante febrero, marzo y abril tendrás la posibilidad de recibir tres pagos, mientras que los trabajadores que postulen en mayo y junio tendrán el derecho de recibir hasta 2 o 1 mes de pago.
A continuación te comentamos cuál es el monto y te mencionamos el detalle del calendario de pago del IFE Laboral.
¿Cuál es el monto del IFE Laboral?
El monto del beneficio dependerá de lo siguiente:
– Hombres entre 24 y 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.
– Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.
¿Cuándo comienzan los pagos del beneficio Sence?
Para quienes hayan postulado entre el 1 de febrero al 31 de marzo de 2022, recibirán su primer pago desde el 1 de mayo.
