
<p>Dentro de los diferentes beneficios que reciben los <strong>funcionarios públicos </strong>se encuentra el <a href="https://redgol.cl/tendencias/bono-al-incentivo-voluntario-el-desconocido-beneficio-para-trabajadores-20230614-RDG-24694.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Bono Incentivo al Retiro Voluntario</a>. Este es una <strong>bonificación adicional</strong> que reciben los <a href="https://redgol.cl/tendencias/Que-bonos-que-reciben-los-trabajadores-del-sector-publico-este-ano-20230123-0042.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">trabajadores del sector público</a> al momento de optar al retiro y que <strong>se paga en una sola ocasión</strong> según establece la <strong><a href="https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=1094439" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">Ley 20.948</a></strong>.</p>



<h2>¿Cómo cobrar el Bono de Retiro Voluntario?</h2>



<p>Para cobrar el Bono Incentivo al Retiro Voluntario debes cumplir con los requisitos exigidos por la ley y <strong><mark style="background-color:#f9ff00" class="has-inline-color">solicitar el beneficio en la respectiva institución en la que el o la trabajadora se desempeña o desempeñó</mark></strong>. </p>


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<p>Debes pedirlo en el área de recursos humanos de tu institución, y el plazo para solicitar el bono será de un<strong> máximo de hasta 90 días después al cumplimiento de la edad legal para pensionarse.</strong></p>



<h2>¿Cuáles son los requisitos para recibir el Bono Incentivo al Retiro?</h2>



<p>Pueden obtener el Bono Incentivo al Retiro Voluntario quienes sean <a href="https://redgol.cl/tendencias/Conoce-los-bonos-y-beneficios-tras-el-reajuste-al-sector-publico-20230102-0025.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">funcionarios públicos</a> y <strong>cumplan con los siguientes requisitos</strong>:</p>



<ul><li>Que hayan cumplido o cumplan<strong> 60 años</strong> entre el 30 de junio de 2014 y el 31 de diciembre de 2024 <strong>si son mujeres</strong> y <strong>65 años en caso de los hombres.</strong></li><li><strong>Terminar con el contrato de trabajo de manera voluntaria o por decisión del empleador</strong>, invocando como causales necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, tales como las derivadas de la racionalización o modernización de los mismos, bajas en la productividad, cambios en las condiciones del mercado o de la economía, que hagan necesaria la separación de uno o más trabajadores.</li><li><strong>Quienes tengan 18 años de servicio continuos&nbsp;o discontinuos en la Administración Central del Estado</strong> o en las entidades a que se refiere el <a href="https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=1094439" target="_blank" rel="noreferrer noopener nofollow">artículo 4</a> o en sus antecesores legales.</li><li>Quienes se encuentren <strong>afiliados al sistema de pensiones</strong> y tengan un cargo de carrera o a contrata y los contratados conforme al Código del Trabajo.</li><li>&nbsp;Los funcionarios deberán <strong>renunciar voluntariamente a todos los cargos y al total de horas</strong> que sirvan dentro de los plazos que señalen la ley y su reglamento.</li></ul>



<h2>¿Cuánto dinero entrega el Bono Incentivo Retiro Voluntario?</h2>



<p>Según establece la ley, los <strong><a href="https://redgol.cl/tendencias/Conoce-AQUI-los-Bonos-Reajuste-que-recibira-el-sector-publico-20221204-0033.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">montos </a>que entrega el Bono Incentivo Retiro Voluntario </strong>cambian de acuerdo al puesto y los años de servicio:</p>



<ul><li><strong>Auxiliares y administrativos: </strong>Por 20 años de servicio o más reciben cerca de <strong>$20.000.000</strong>, mientras que con 18 años y menos de 20 años obtienen $14.740.279.</li><li><strong>Técnicos:</strong> Por 20 años de servicio o más reciben aproximadamente $25.558.252, mientras que con 18 años y menos de 20 años obtienen $19.168.689.</li><li><strong>Profesionales, directivos y fiscalizadores:</strong> Por 20 años o más reciben $39.349.586, mientras que con 18 años y menos de 20 años obtienen $29.480.558.</li></ul>



<p>Estos <strong>valores se calculan Unidades Tributarias Mensuales (UTM)</strong>, por lo que pueden ir variando en base a las variaciones de esta moneda.</p>


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<p>Hay que recordar que el bono será de cargo fiscal, <strong>no será imponible ni constituirá renta para ningún efecto legal</strong>, por lo que no estará afecto a descuento alguno, detalla la ley.</p>


El Bono Incentivo al Retiro Voluntario está dirigido para los trabajdores públicos, revisa cómo solicitar el beneficio.

EL BONO PARA EMPLEADOS PÚBLICOS

¿Cómo cobrar el Bono Incentivo al Retiro Voluntario en Chile?

Así se cobra el Bono de Retiro Voluntario de hasta $39 millones de pesos


<p>Los <strong><a href="https://redgol.cl/tema/bonos-para-trabajadores" target="_blank" rel="noreferrer noopener">trabajadores</a> en Chile</strong> están sujetos a una serie de <strong><a href="https://redgol.cl/tema/beneficios" target="_blank" rel="noreferrer noopener">beneficios estatales </a></strong>(de cumplir con los beneficios) uno de los más destacados es el <strong><a href="https://redgol.cl/tema/ife-laboral" target="_blank" rel="noreferrer noopener">IFE Laboral</a>,</strong> pero también están otros no tan conocidos como el<strong> Bono al Incentivo Voluntario</strong> que rige bajo la <strong>Ley 20.948 </strong>y se entrega una sola vez a quienes cumplan con los requisitos.</p>



<h2>Bono al Incentivo Voluntario: El desconocido beneficio para trabajadores</h2>



<p>La <strong>Ley N° 20.948 de Incentivo al Retiro de los funcionarios y funcionarias públicas,</strong> es un beneficio del Gobierno con la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (<strong>ANEF</strong>) en 2015 y 2016 (año en que comenzó el aporte).</p>


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<h2>¿Quiénes pueden recibirlo?</h2>



<ul><li>Desde el Ministerio de Hacienda informan que se permite el retiro de los <strong>funcionarios públicos, que entre el 1 de julio de 2014 y el 31 de diciembre de 2024 hayan cumplido o cumplan 60 años de edad si son mujeres, o 65 años en caso de los hombres</strong>, además de otros requisitos que establece la ley, en particular de antigüedad desempeñándose en el servicio público. </li><li>También podrán beneficiarse de la Ley, <strong>quienes al 30 de junio de 2014 tenían cumplidas dichas edades </strong>o más.</li><li>Un punto importante es que el <strong>postulante al bono termine con el contrato de trabajo de forma voluntaria o por decisión del empleador</strong>, invocando como causales necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, derivadas de la racionalización o modernización de los mismos, bajas en la productividad, cambios en las condiciones del mercado o de la economía, que hagan necesaria la separación de uno o más trabajadores.</li></ul>



<h2>¿Cómo se puede postular?</h2>



<ul><li>Los postulantes pueden realizar este proceso<strong> hasta 90 días después de cumplir la edad legal para pensionarse.</strong> </li><li>En caso de no realizar este trámite el periodo de tiempo acordado se entenderá que el personal renuncia irrevocablemente a los beneficios.</li><li>La postulación se debe realizar <strong>en la respectiva institución empleadora.</strong></li></ul>


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<h2>¿Cuáles son los montos?</h2>



<p>El dinero <strong>depende de las funciones </strong>que haya desempeñado el postulante<strong> y de los años de servicio.</strong></p>



<ul><li>Auxiliares y administrativos que tengan 20 años o más de servicio, recibirán 320 Unidades Tributarias Mensuales ($20.235.520, al mes de junio de 2023). </li><li>Entre 18 y 20 años de servicio, el monto asciende a 233 UTM ($14.733.988).</li><li>Técnicos con más de 20 años de servicio, la bonificación será de 404 UTM ($25.547.344) y 303 UTM ($19.160.508) para el rango de 18 a 20 años de servicio.</li><li>Profesionales, directivos y fiscalizadores, estos recibirán 622 UTM ($39.332.792) si tienen más de 20 años de servicio, y 466 UTM ($29.509.916) si su período de desempeño fluctuó entre los 18 y 20 años de servicio.</li></ul>



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El desconocido bono para trabajadores en Chile.

BONO PARA TRABAJADORES PÚBLICOS

El Bono al Incentivo Voluntario se entrega desde el 2016 cuando se convirtió en Ley y entrega desde 14 millones dependiendo del beneficiario.